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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
关于亚当斯公平理论的说法,正确的是()。
A

人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系 

B

员工倾向于与将自己的产出投入比与他人的产出投入比相比较 

C

员工所作的比较都是纵向的,即与组织内和组织外的其他人比较 

D

辞职是感到不公平的员工恢复平衡的方式之一 

E

对于有不公平感的员工应予以及时引导或调整报酬


参考答案

参考解析
解析: 本题考查公平理论。1.员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人(成为对照者)的产出与投入的比率相比较,来进行公平判断。
2.员工比较包括:1.纵向比较、2.横向比较
3.辞职是比较常见的感到报酬不足的员工选择的解决方案。
4.在管理上的应用:应经常注意了解员工的公平感,对有不公平感的一个予以及时的引导或调整报酬。
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