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多选题
一个人的生涯发展阶段可以划分成5个阶段，其中包括（）及衰退阶段。
A
成长
B
探索
C
建立
D
维持
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
根据企业生命周期理论，企业的发展过程可以分为（）A、创建阶段、成熟阶段、衰退阶段和消亡阶段B、创建阶段、成长阶段、成熟阶段和消亡阶段C、创建阶段、发展阶段、成熟阶段和衰退阶段D、创建阶段、成长阶段、成熟阶段和衰退阶段
考题
员工职业生涯的发展阶段包括（）A、初期阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段B、学习阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段C、学习阶段、成长阶段、成熟阶段、晚期阶段D、初期阶段、成长阶段、成熟阶段、晚期阶段
考题
在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。A、萨柏职业生涯发展阶段理论B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论C、施恩职业生涯发展阶段理论D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论
考题
单选题员工职业生涯的发展阶段包括（）A
初期阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段B
学习阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段C
学习阶段、成长阶段、成熟阶段、晚期阶段D
初期阶段、成长阶段、成熟阶段、晚期阶段
考题
单选题在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。A
萨柏职业生涯发展阶段理论B
格林豪斯职业生涯发展阶段理论C
施恩职业生涯发展阶段理论D
金斯伯格职业生涯发展阶段理论
考题
单选题根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，属于选择安置阶段的是（）。A
衰退阶段B
探索阶段C
确立阶段D
维持阶段
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