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单选题
关于资源平衡和资源平滑，说法正确的是：（）
A
资源平滑技术可能导致关键路径发生变化
B
资源平衡技术可能导致关键路径发生变化
C
资源平滑属于资源优化技术，而资源平衡属于关键路径技术
D
资源平衡和资源平滑不适用于进度控制
参考答案
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解析：
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考题
资源平衡描述中,正确的描述是()。
A、资源平衡是指调整关键任务的资源，使资源使用尽量达到平均B、资源平衡是指将关键任务上的资源调整到非关键任务上，使资源使用尽量达到平均C、资源平衡是将资源尽量平均分布到各个关键任务上D、资源平衡是为了使资源需求的波动尽量最小
考题
在制定进度计划时，可以采用多种工具与技术，如关键路径法、资源平衡技术、资源平滑技术等，在以下叙述中，不正确的是（）。A.项目的关键路径可能有一条或多条B.随着项目的开展，关键路径法可能也随着不断变化C.资源平衡技术往往会导致关键路径延长D.资源平滑技术往往会改变项目关键路径，导致项目进度延迟
考题
在制定进度计划时，可以采用多种工具与技术，如，关键路径法，资源平衡技术，资源平滑技术等，在以下叙述中，不正确的是（ ）。A.项目的关键路径法可能有一条或多条
B.随着项目的开展，关键路径法也可能也随着不断变化
C.资源平衡技术往往会导致关键路径延长
D.资源平滑技术往往会改变项目关键路径，导致项目进度延迟
考题
关于人力资源规划，表述正确的有（ ）。A.人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持动态平衡
B.寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点
C.需要相应的人力资源政策和措施相配合，以确保人力资源规划的实施与实现
D.企业人力资源规划是要保障企业员工得到短期的利益
E.企业人力资源规划是要保障企业组织得到长期的利益
考题
在制定进度计划时，可以采用多种工具与技术，如关键路径法、资源平衡技术、资源平滑技术等。在以下叙述中，不正确的是（ ）。A.项目的关键路径可能有一条或多条
B.随着项目的开展，关键路径可能也随着不断变化
C.资源平衡技术往往会导致关键路径延长
D.资源平滑技术往往改变项目关键路径，导致项目进度延迟
考题
关于网络计划的优化，下列说法中正确的是（ ）。A.工期优化就是将关键工作压缩成非关键工作
B.费用优化指的是寻求总成本固定时的工期安排
C.费用优化是指寻求最小工期下的资源平衡
D.资源优化包括“资源有限，工期最短”的优化和“工期固定，资源均衡”的优化
考题
在项目组合管理中，在主旨范围内为项目分配资源。组织级项目管理中的资源平衡过程主要是： （ ） 。的说法是正确的。A. 首先为单个项目做资源平衡，再在项目间进行资源平衡
B. 针对所有项目的需求对组织内的资源进行统一的资源平衡
C. 只在单一项目内进行资源平衡
D. 主要针对资源短缺的项目进行资源优化与平衡
考题
关于自然资源及其分类，以下说法不正确的是( )。A:太阳光、地热、空气和天然水属于环境资源
B:滩涂和内陆水域属于土地资源
C:陆地矿产资源和海洋矿产资源属于矿产资源
D:自然景物、风景名胜属于生物资源
考题
关于自然资源及其分类，以下说法不正确的是（ ）。
A.太阳光、地热、空气和天然水属于环境资源
B.滩涂和内陆水域属于土地资源
C.陆地矿产资源和海洋矿产资源属于矿产资源
D.自然景物、风景名胜属于生物资源
考题
关于资源资产评估及其特点，说法不正确的是（ ）。
A.资源资产评估是对资源资产价值的估算
B.资源资产价格是自然资源的所有权价格
C.资源资产价格一般受资源的区位影响较大
D.资源资产评估须遵循自然资源形成和变化的客观规律
考题
关于资源资产评估及其特点，说法不正确的是( )。A:资源资产评估是对资源资产价值的估算
B:资源资产价格是自然资源的所有权价格
C:资源资产价格一般受资源的区位影响较大
D:资源资产评估须遵循自然资源形成和变化的客观规律
考题
下面关于人力资源供求的说法错误是（）A、在经营过程中，企业始终处于人力资源的供需失衡状态B、人力资源供求平衡主要指数量上的大致相等C、人力资源管理部门的重要工作之一，就是进行人力资源动态管理D、人力资源供求取得平衡，能提高人力资源利用率，降低企业人力资源成本
考题
关于资源平衡和资源平滑，说法正确的是：（）A、资源平滑技术可能导致关键路径发生变化B、资源平衡技术可能导致关键路径发生变化C、资源平滑属于资源优化技术，而资源平衡属于关键路径技术D、资源平衡和资源平滑不适用于进度控制
考题
下面关于资源分配问题的说法正确的是（）A、资源分配问题的模型中每一约束均为资源约束B、每种资源都可以表现为：使用的资源数量￡可用的资源数量C、每种资源都可以表现为：使用的资源数量≥可用的资源数量D、以上说法均不正确
考题
关于矿产资源优化配置的重要性体现的说法，正确的有（）。A、可以缓解资源瓶颈制约B、可以提高资源利用整体水平C、能使分布不平衡的资源得到有效利用D、有利于保障国家经济安全E、不能解决全面建设小康社会面临的环境压力
考题
单选题关于平衡计分卡和人力资源计分卡的描述正确的是（）A
平衡计分卡早于人力资源计分卡B
平衡计分卡晚于人力资源计分卡C
平衡计分卡借鉴了人力资源计分卡D
平衡计分卡延续了人力资源计分卡
考题
单选题关于人力资源供求状况的说法，错误的是（ ）。A
有人力资源供求达到平衡、人力资源需求大于供给和人力资源需求小于供给三种情况B
人力资源需求小于供给时，限制雇用是唯一选择C
人力资源需求大于供给时，可以增加现有人员的工作时间来解决D
当人力资源供求达到平衡时，无须采取特别的人力资源措施
考题
多选题下面关于资源分配问题的说法正确的是（）A资源分配问题的模型中每一约束均为资源约束B每种资源都可以表现为：使用的资源数量￡可用的资源数量C每种资源都可以表现为：使用的资源数量≥可用的资源数量D以上说法均不正确
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