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下面关于资源分配问题的说法正确的是（）

  • A、资源分配问题的模型中每一约束均为资源约束
  • B、每种资源都可以表现为：使用的资源数量￡可用的资源数量
  • C、每种资源都可以表现为：使用的资源数量≥可用的资源数量
  • D、以上说法均不正确

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考题 依据资源税的有关规定，下列说法中正确的是( )。A．自产自用应税资源不缴纳资源税B．销售应税资源，应以实际销售数量为资源税的课税数量C．‘收购未税矿产品的单位代扣代缴资源税的依据是销售数量D．纳税人不能准确提供应税产品销售或移送使用数量的不缴纳资源税
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考题 是确定为完成项目的各项活动需要使用的资源种类(人、材料、设备、施工机械)及每种资源的数量。A．编制组织计划B．编制资源计划C．范围定义D．活动控制
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考题 下列关于资源分配问题的叙述正确的是()A. 资源分配问题的共性是在线性规划模型中每一个函数约束均为收益约束,并且每一种资源都可以表现为如下的形式: 使用的资源数量￡可用的资源数量B. 在资源分配问题中，线性规划模型的每一个函数约束均为资源约束,并且每一种资源都可以表现为如下的形式: 使用的资源数量 ≥ 可用的资源数量C. 在资源分配问题中，线性规划模型的每一个函数约束均为资源约束,并且每一种资源都可以表现为如下的形式: 使用的资源数量￡可用的资源数量D. 以上说法均不正确。
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考题 以下关于资源平衡的说法正确的是()。A、可用于保持个特定时期的资源使用量处于恒定水平B、往往导致关键路径的改变C、用于优化资源限制下的工作分配D、用于编制基于资源的WBS
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考题 关于人口资源、人力资源与人才资源关系的说法，正确的是（　　）。A．人力资源、人才资源皆产生于人口资源 B．人力资源隶属于人才资源 C．人才资源是数量概念，人口资源是质量概念 D．人口资源中不具备劳动能力的人也是人力资源
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考题 关于人口资源、人力资源与人才资源的关系，下列说法错误的是()。A:人口资源主要表现为人口的数量 B:人才资源隶属于人力资源 C:人力资源是一个最基本的底数 D:一切人力资源、人才资源皆产生于最基本的人口资源中
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考题 关于人口资源、人力资源与人才资源的关系，下列说法错误的是( )。A.人口资源主要表现为人口的数量 B.人才资源隶属于人力资源 C.人力资源是一个最基本的底数 D.一切人力资源、人才资源皆产生于最基本的人口资源中
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考题 资源管理中，对每一类资源进行描述的数据结构称为（）。A、资源信息块B、资源说明表C、资源描述器D、资源分配表
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考题 资源约束项目是指（）A、职能经理不是在项目经理要求的时间内分配所需的资源数量B、该项目必须尽快完成，但所用资源不能超过某一具体范围C、在一定时间之内完成并尽量少使用资源的项目D、资源配置有限，不足以完成项目
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考题 资源分配问题所收集的数据包括（）A、资源的可供量B、每一活动所需要的各种资源的数量C、每一种活动对总的绩效测度（如总利润）的单位贡献（如单位利润）D、以上说法均不正确
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考题 资源配置的任务是在不同时间、不同部门和不同地区之间（）A、确定资源使用的信息B、安排资源取得的方式C、形成资源配置的动力D、分配资源使用的数量
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考题 在受资源约束的项目中（）A、项目经理需要资源的时候，职能经理不分配所要求的资源数量B、项目必须尽快完成，但资源使用不能超过某一特定的水平C、项目必须使用尽可能少的资源在某一时间完成D、分配到项目的资源执行能力有限
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考题 在制定人力资源计划时，往往需要使用资源直方图说明什么时候需要多少资源。资源直方图中的基本要素包括（）A、表示时间的横轴B、表示各时段所需资源数量的柱子C、表示可用的最大资源数量的横线D、以上都是
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考题 施工资源管理的任务，有：（）。A、确定资源类型及数量；B、确定项目施工所需的资金的数量；C、确定资源的分配计划；D、编制资源进度计划；E、施工资源进度计划的执行和动态调整。
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考题 TD-LTE路测中，从路测系统软件中看见的PRB是指（　）A、数量代表资源块分配数量B、代表用户上下行分配的资源块大小C、物理资源块D、数量代表某资源块分配出现的次数
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考题 依据资源税的有关规定，下列说法正确的是（）。A、自产自用应税资源不缴纳资源税B、销售应税资源应以实际销售数量为资源税的课税数量C、收购未税矿产品的单位代扣代缴资源税的依据是销售数量D、纳税人不能准确提供应税产品销售或者移送使用数量的不缴纳资源税
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考题 单选题资源约束项目是指（）A 职能经理不是在项目经理要求的时间内分配所需的资源数量B 该项目必须尽快完成，但所用资源不能超过某一具体范围C 在一定时间之内完成并尽量少使用资源的项目D 资源配置有限，不足以完成项目
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考题 单选题在受资源约束的项目中（）A 项目经理需要资源的时候，职能经理不分配所要求的资源数量B 项目必须尽快完成，但资源使用不能超过某一特定的水平C 项目必须使用尽可能少的资源在某一时间完成D 分配到项目的资源执行能力有限
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考题 多选题TD-LTE路测中，从路测系统软件中看见的PRB是指（）。A数量代表资源块分配数量；B代表用户上下行分配的资源块大小；C物理资源块；D数量代表某资源块分配出现的次数。
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考题 单选题在制定人力资源计划时，往往需要使用资源直方图说明什么时候需要多少资源。资源直方图中的基本要素包括（）A 表示时间的横轴B 表示各时段所需资源数量的柱子C 表示可用的最大资源数量的横线D 以上都是
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考题 多选题工作资源需求明确了工作包中每个工作所需的（　）。A资源可获得程度B资源类型C资源费用D资源数量E资源分配
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考题 多选题资源分配问题所收集的数据包括（）A资源的可供量B每一活动所需要的各种资源的数量C每一种活动对总的绩效测度（如总利润）的单位贡献（如单位利润）D以上说法均不正确
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考题 单选题关于人力资源战略规划的说法，正确的是（　　）。A 人力资源战略规划就是人力资源的素质提升计划B 人力资源数量问题不属于人力资源战略规划的范畴C 人力资源战略规划主要关注企业人力资源的质量问题D 人力资源战略规划就是对于企业所需人力资源数量、素质提升和结构的规划
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考题 单选题资源配置的任务是在不同时间、不同部门和不同地区之间（）A 确定资源使用的信息B 安排资源取得的方式C 形成资源配置的动力D 分配资源使用的数量
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考题 单选题关于人力资源战略规划的说法，正确的是（ ）。A 人力资源战略规划就是人类资源的素质提升计划B 人力资源数量问题不属于人类资源战略规划的范畴C 人力资源战略规划主要关注人力资源的质量问题D 人力资源战略规划就是对于企业所需人力资源数量、素质提升和结构的规划
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考题 多选题下面关于资源分配问题的说法正确的是（）A资源分配问题的模型中每一约束均为资源约束B每种资源都可以表现为：使用的资源数量￡可用的资源数量C每种资源都可以表现为：使用的资源数量≥可用的资源数量D以上说法均不正确
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考题 单选题资源管理中，对每一类资源进行描述的数据结构称为（）。A 资源信息块B 资源说明表C 资源描述器D 资源分配表
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