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多选题
销售准备中应对销售人员应进行的工作内容主要有(  )。
A

确定销售人员

B

确定培训内容

C

确定培训方式

D

确定奖励方案

E

确定营销组织模式


参考答案

参考解析
解析:
销售准备中应对销售人员应进行的工作内容主要有:①销售人员数量的确定。房地产销售中,一般根据项目的销售阶段、项目销售量、销售目标、广告投放等因素决定销售人员数量,然后根据销售情况进行动态调整。②销售人员的培训,包括市场调查培训、目标客户分析、销售筹备培训;③销售策略及技巧培训;④销售人员上岗考核。
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考题 人员分析不包括()。A.确定培训人员 B.明确员工差距 C.确定培训教师 D.确定培训内容

考题 培训计翔的内容包括确定培训内容.()、确认培训方式,确定受训人员、选择掊训教师、费用核定与控制等。A确定培训地点B确定培训时间C确定培训目标D确定培训学时

考题 培训计划的内容包括()确定定培训时间、确认培训方式、确定受训人员选择培训教师、费用核定与控制等。A确定培训内容B确定培训地点C确定培训学时D确定培训目标

考题 编制培训计划应包括()A选择培训教师、确定考核方案B确认培训方式、确定受训人员C选择培训教师、费用核定与控制D确定培训内容、确定培训时间

考题 培训计划应包括()选择培训教师、费用核定与控制。A确定培训内容B确定培训时间C确认培训方式D确定受训人员

考题 培训计划的内容包括确定培训内容,确定培训时间、()、确定受训人员.选择培训教师、费用的核定与控控制等A确定培训地点B确定培训目C确认培训方式D确定培训学时

考题 培训计划的内容包括确定培训内容,确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、()等。A确定培训地点B确定培训学时C确定培训目标D费用核定与控制

考题 制定培训计划的步骤包括()A、确定培训内容B、确定培训时间C、企业培训方式D、确定受训人员E、选择培训教师

考题 属于销售经理必须对销售人员进行时间和区域管理的内容有()A、规划路线B、确定拜访频率C、时间管理D、确定销售任务

考题 人员销售决策的内容包括( )。A、确定销售目标B、确定销售规模C、分配销售任务D、组织和控制销售活动

考题 下列哪项不属于销售经理必须对销售人员进行时间和区域管理的内容?A、规划路线B、确定拜访频率C、时间管理D、确定销售任务

考题 为销售人员确定一些可行的销售目标,并以目标完成的情况来激烈销售人员,这种激励方式为()。A、物质激励B、目标激励C、培训激励D、工作激励

考题 销售人员准备的内容主要有()A、确定销售人员B、确定培训内容C、确定培训方式D、确定奖励方案E、确定营销组织模式

考题 销售准备中针对销售人员应进行的工作内容主要有()。A、确定销售人员B、确定培训内容C、确定培训方式D、确定奖励方案E、确定营销组织模式

考题 工作任务分析的任务在于()。A、确定培训与开发应该包括哪些内容B、确定组织中哪些方面需要培训与开发C、确定谁需要或应该接受培训与开发,以及接受什么样的培训与开发D、确定各人员的职责、权限

考题 多选题销售人员准备的内容主要有()A确定销售人员B确定培训内容C确定培训方式D确定奖励方案E确定营销组织模式

考题 多选题培训课程计划的内容包括(  )A培训方式方法B培训范围的确定C受训人员的确定D培训目标任务设定E课程开发时间的估算

考题 多选题销售准备中针对销售人员应进行的工作内容主要有()。A确定销售人员B确定培训内容C确定培训方式D确定奖励方案E确定营销组织模式

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