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多选题
制定短期个人职业目标时应注意()
A

目标清晰明确

B

目标符合实际

C

切实可行

D

与长期目标一致

E

目标简明


参考答案

参考解析
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考题 个人职业生涯目标的确定包括()。A、人生目标B、长期目标C、中期目标D、短期目标

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考题 采用目标管理法进行绩效考评,在制定绩效目标时应做到( )A、目标是可量化可测量的B、个人目标依据相应的部门目标C、由管理者为员工制定个人目标D、设立的目标应长期与短期并存E、目标的数量不宜过多,应有针对性

考题 多选题个人职业生涯目标的确定包括()。A人生目标B长期目标C中期目标D短期目标

考题 多选题目标管理中应注意的问题有()A形成整体、单位和个人三位一体的目标网络B目标制定的过程必须真正贯彻双向沟通、民主协商的精神C目标的制定与执行过程中应注意权、责、利相结合D制定目标E执行目标

考题 多选题制定短期个人职业目标时应注意()A目标清晰明确B目标符合实际C切实可行D与长期目标一致E目标简明

考题 单选题在目标管理法中,制定目标时,应注意目标的(),目标数量不宜过多。A 长期性和短期性B 可量化和可测量C 实用性和适宜性D 具体性和客观性

考题 单选题在护理管理中制定目标时应做到(  )。A 目标应具有挑战性B 目标数目越多越好C 目标应容易达到,促进个人和职业上的成长D 目标范围越大越好E 目标数目越精简越好

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