网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
在现代培训中,()是在整个培训过程中始终是认识的主体和发展的主体。
A

培训师;

B

学员;

C

培训目标;

D

培训需求。


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题在现代培训中,()是在整个培训过程中始终是认识的主体和发展的主体。A 培训师;B 学员;C 培训目标;D 培训需求。” 相关考题
考题 剧场形布置的课室有利于()。 A、学员和学员交流B、培训师和学员交流C、培训师和培训助理交流D、上述全部

考题 培训计划的直接信息是指与培训计划直接相关的主体信息,其中包括( )。 A、组织目标方面的信息B、培训需求方面的信息C、培训师资方面的信息D、培训费用方面的信息E、培训对象方面的信息

考题 请为DD公司编写一份培训课程计划,包含内容有培训目标或成果、目标学员、培训师和学员应具备的资格条件、时间分配、课程纲要、培训活动安排、辅助材料、前期准备、培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估等。

考题 现代培训活动的首要环节是()。A:培训目标的确定 B:培训计划的制订 C:培训师资的选定 D:培训需求的分析

考题 在培训过程中,学员对培训师的培训出现抵触情绪,培训师应该()A、强制学员服从B、了解原因,认真整改C、加强与学员的沟通与交流D、安抚学员情绪,适应学员

考题 ()是与培训项目开发直接相关的主体信息之一。A、培训时机方面的信息B、培训需求方面的信息C、培训教材方面的信息D、培训师资方面的信息

考题 在课堂教学中,()始终处于主导地位,对课堂氛围起着决定性的作用。A、培训师;B、学员;C、培训目标;D、培训内容。

考题 ()是开展培训教育的一个基本条件,是开展培训的支柱。A、培训目标B、培训师与学员C、培训教材D、培训课程

考题 ()是培训的主体。A、培训师;B、学员;C、领导;D、客户。

考题 理论教学备课时,培训师应根据()充分预料教学中可能遇到的问题。A、学员的具体情况B、培训师自身的经验C、培训目标D、教学内容

考题 评估的价值标准中,培训活动中的评估,中心是学员或者培训师。其评估的重点是()。A、学习目标是否与需求一致B、组织绩效的变化C、社会成本和收益D、判断学员的表现

考题 以培训组织单位、用人单位为共同主体的评估方案其目的是对照学员()的行为变化,以评估培训的中、长期变化。A、培训前后B、培训前C、培训后D、培训过程中

考题 讲授法的优点是培训师容易控制(),能够使学员在较短时间内获得大量系统的知识。A、培训目标B、培训内容C、培训进程D、培训方法

考题 在培训过程中,培训师对待学员要十分严厉,不考虑学员的脸面。

考题 培训师要依据()和教材编写教案。A、培训需求B、培训目标C、培训方案D、考核要求

考题 讲授法的优点是培训师容易控制(),能够使学员在较短时间内获得大量系统的科学知识。A、培训目标;B、培训内容;C、培训进程;D、培训结果。

考题 在现代培训中,()是在整个培训过程中始终是认识的主体和发展的主体。A、培训师;B、学员;C、培训目标;D、培训需求。

考题 培训项目评估,按照评估主体可分为()等。A、学员评估B、培训师评估C、培训管理者评估D、专家组评估

考题 培训师是培训的主体。

考题 在现代培训中,()始终是认识的主体和发展的主体。A、培训师B、学员C、培训需求D、培训目标

考题 单选题以培训组织单位、用人单位为共同主体的评估方案其目的是对照学员()的行为变化,以评估培训的中、长期变化。A 培训前后B 培训前C 培训后D 培训过程中

考题 单选题在培训过程中应选择()。A 外部培训师B 内部培训师C 内、外部培训师均可D 公司新委派管理人员指定的培训师

考题 单选题培训项目目标主要取决于()和员工个人职业生涯发展两个方面。A 组织需求B 培训内容C 培训评估D 培训师资

考题 单选题在课堂教学中,()始终处于主导地位,对课堂氛围起着决定性的作用。A 培训师;B 学员;C 培训目标;D 培训内容。

考题 单选题()是与培训项目开发直接相关的主体信息之一。A 培训时机方面的信息B 培训需求方面的信息C 培训教材方面的信息D 培训师资方面的信息

考题 单选题()是开展培训教育的一个基本条件,是开展培训的支柱。A 培训目标B 培训师与学员C 培训教材D 培训课程

考题 多选题在培训过程中,学员对培训师的培训出现抵触情绪,培训师应该()A强制学员服从B了解原因,认真整改C加强与学员的沟通与交流D安抚学员情绪,适应学员