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多选题
下面措施当中可以解决一线员工劳动超时问题的是（）。
A
弹性排班
B
优化交接班
C
地罐交接
D
间歇营业
E
兼岗并岗
参考答案
参考解析
解析：
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考题
近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有（ ）。
①提高员工的工资和福利②到劳动力资源丰富的地区设厂
③员工要树立正确的就业观④提高对员工的技能要求
A.①②
B.①④
C.②③
D.②④
考题
近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施是（ ）。
①提高员工的工资和福利
②到劳动力资源丰富的地区设厂
③员工要树立正确的就业观
④提高员工的技能要求
A.①②
B.①④
C.②③
D.②④
考题
杨浦区委开创的“一线工作法”是指（）。A、情况在一线了解；问题在一线解决；干部在一线考评；力量在一线凝聚B、情况在一线了解；问题在一线解决；感情在一线交融；干部在一线考评C、问题在一线解决；干部在一线考评；力量在一线凝聚；干部在一线考评D、问题在一线解决；干部在一线考评；感情在一线交融；干部在一线考评
考题
近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有（） ①提高员工的工资和福利 ②到劳动力资源丰富的地区设厂 ③消除农民工流动的体制性障碍 ④提高对员工的技能要求A、①②B、①④C、②③D、②④
考题
单选题销售企业人力资源管理实践中存在4个非常现实的矛盾。分别是：（）与部分企业一线员工工资偏低的矛盾。（）与员工流动率高的矛盾用工过多与部分企业一线员工（）的矛盾区内人员大量富余与区外发展人员相对不足的矛盾。A
人工成本高；工资增幅大；超时劳动B
机关人员工资高；机关人员流失率低；劳动效率低C
机关人员工资高；工资增幅大；超时劳动D
人工成本高；工资增幅大；劳动效率低
考题
多选题中国城镇化的三个阶段当中分别要解决的主要问题是（）A解决人口流动问题B解决土地问题C解决户籍问题D解决归属和认同问题
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