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单选题
为保障企业职工的学习权利和提高他们的基本技能，职工教育培训经费的（）以上应用于企业一线职工的教育和培训。
A
20%
B
30%
C
50%
D
60%
参考答案
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解析：
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考题
认真落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》关于“企业要依法履行职工教育培训和足额提取教育培训经费的责任”“其中用于一线职工教育培训的比例不低于()”的要求。
A、60%B、70%C、80%D、90%
考题
认真落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》关于“企业要依法履行职工教育培训和足额提取教育培训经费的责任”“其中用于一线职工教育培训的比例不低于50%”的要求对实施职工继续教育的企业、院校和接受教育培训的人员,符合国家职业培训补贴政策和职业教育资助政策的,按规定给予补贴和资助()
此题为判断题(对，错)。
考题
《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:教育培训经费的( )以上应用于企业一线员工的教育和培训,其中用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的40%。
A.45%B.50%C.55%D.60%
考题
下列培训教育中，不纳入企业职工教育培训经费使用范围的是（ ）。A.企业特种作业人员培训
B.企业职工转岗培训
C.企业职工为取得学历而参加的在职教育
D.企业专业技术人员参加的继续教育
考题
关于提取和使用职工教育经费的说法，正确的是（ ）。A．企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费，不得列入成本开支
B．劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正
C．企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费的使用范围
D．企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担
考题
关于企业职工教育经费的说法，正确的是()。A:企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训
B:企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
C:企业职工教育经费应当列入工会经费预算
D:企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正
考题
关于企业职工教育经费的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]A.企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训
B.企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
C.企业职工教育经费应当列入工会经费预算
D.企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正
考题
关于提取和使用职工教育培训经费的说法,正确的是
A.企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费,不得列入成本开支
B.劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正
C.企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费使用范围
D.企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担
考题
单选题关于提取和使用职工教育经费的说法，正确的是（ ）。[2015年真题]A
企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费，不得列入成本开支B
劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正C
企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费的使用范围D
企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担
考题
单选题关于提取和使用职工教育培训经费的说法，正确的是（ ）。A
企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费，不得列入成本开支B
劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正C
企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费使用范围D
企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担
考题
单选题下列培训教育中，不纳入企业职工教育培训经费使用范围的是（ ）。A
企业特种作业人员培训B
企业职工转岗培训C
企业职工为取得学历而参加的在职教育D
企业专业技术人员参加的继续教育
考题
单选题关于企业职工教育经费的说法，正确的是（）。A
企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训B
企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费C
企业职工教育经费应当列入工会经费预算D
企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正
考题
多选题企业职工教育培训经费的补充方式包括( )。A企业新建项目应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用B企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费培训经费的补充C企业委派劳动者参加学历教育，应当按照国家有关规定提取职工教育经费D企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训E对下岗职工有针对性地进行职业技能培训，应提取职工技术技能培训经费
考题
判断题职工教育经费的50%以上应当用于企业一线职工的教育和培训。A
对B
错
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