考题
（）是一种最原始、最基本的需求调查工具之一，其优点在于培训者与培训对象亲自接触，对他们的工作有直接的了解。A 问卷法B 观察法C 访问法D 记录法
考题
（ ）是一种最原始、最基本的需求调查工具之一，其优点在于培训者与培训对象亲自接触，对他们的工作有直接的了解。A．问卷法B．观察法C．访问法D．记录法
考题
最原始、最简单的岗位评价方法是( )
A、岗位排序法B、岗位对比法C、 岗位评估法D、岗位分析法
考题
对领导者抉择的基本要求是()。
A、时效性B、系统法C、独断性D、合法性E、灵活性
考题
培训需求信息收集的（）是一种最原始、最基本的工具之一，其优点在于培训者与培训对象亲自接触，对他们的工作有直接的了解A、问卷法B、观察法C、访问法D、记录法
考题
在领导者的抉择活动中，个人抉择的主要优点是（）。A、责任明确，抉择迅速B、灵活多样，保证质量C、兼顾效率和效益D、保证决策的科学性和民主性
考题
依据经济发展状况来协调货币政策目标的方法属于下列方法中的（）。A、相机抉择法B、“逆经济风向”抉择法C、“简单规则”抉择法D、“临界点”抉择法
考题
舞蹈是人类最原始的一种社交艺术，是人的原始本能。
考题
科学研究史上最原始、应用最广泛的一种方法是（）A、实验法B、调查法C、观察法D、测验法
考题
教师了解学生最简单最常用的班级管理方式是观察法。
考题
教师了解学生最简单最常用的班级管理方式是（）A、观察法B、书面材料分析法C、谈话法D、调查法
考题
部门间协调系统可通过以下（）方法进行部门间协调。A、企业规程B、联席会议C、领导者与智囊团抉择D、计划部门抉择E、民主抉择
考题
企业行政协调的技术方法种类繁多，主要有（）。A、系统分析法B、线性规划法C、计划评审技术D、联席会议法E、领导者抉择法
考题
在职位评价的主要方法中，最古老、最原始、最简单的一种评价方法是（）。A、排序法B、分类法C、因素比较法D、计点法
考题
多选题企业行政协调的技术方法种类繁多，主要有（）。A系统分析法B线性规划法C计划评审技术D联席会议法E领导者抉择法
考题
单选题科学研究史上最原始、应用最广泛的一种方法是（）A
实验法B
调查法C
观察法D
测验法
考题
单选题依据经济发展状况来协调货币政策目标的方法属于下列方法中的（）。A
相机抉择法B
“逆经济风向”抉择法C
“简单规则”抉择法D
“临界点”抉择法
考题
多选题部门间协调系统可通过以下（）方法进行部门间协调。A企业规程B联席会议C领导者与智囊团抉择D计划部门抉择E民主抉择
考题
单选题在领导者的抉择活动中，个人抉择的主要优点是（）。A
责任明确，抉择迅速B
灵活多样，保证质量C
兼顾效率和效益D
保证决策的科学性和民主性
考题
判断题教师了解学生最简单最常用的班级管理方式是观察法。A
对B
错
考题
单选题教师了解学生最简单最常用的班级管理方式是（）A
观察法B
书面材料分析法C
谈话法D
调查法
考题
单选题在职位评价的主要方法中，最古老、最原始、最简单的一种评价方法是（）。A
排序法B
分类法C
因素比较法D
计点法
考题
判断题领导者抉择法对应着命令链这一准则。A
对B
错
考题
判断题舞蹈是人类最原始的一种社交艺术，是人的原始本能。A
对B
错
