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多选题
培训教材开发与选用的原则有（）。
A

灵活性

B

理论联系实际

C

系统性

D

多样性

E

开放性

参考答案

参考解析
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考题 培训教材开发的每个步骤都至关重要,请按顺序选择是( )。 A、启动教材开发项目B、审核与修改C、组织编写D、评价与反馈E、制作教材
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考题 下列关于培训教材与培训课程关系的表述中正确的有( )。 A、培训教材是培训课程的部分B、培训教材是培训课程内容的表现形式C、培训教材是培训课程的基础D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化E、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的
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考题 培训教材选用的“实用性原则”,要求() A.培训教材形式与培训形式相结合B.培训教材突出技能和操作C.培训教材要新颖和体现科技进步D.有利于能力提高，改善环境和待遇E.教材费用低、经济实用
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考题 培训的有效性信息类型有（ ）。A.培训的及时性 B.受训群体的选择 C.培训教材的选用与开发 D.培训场地的选定 E.培训时间的安排
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考题 （ ）是达到培训目的的关键环节，是保障培训有效性的基础。A．培训的及时性 B．培训教师的合理选派 C．培训教材的选用与开发 D．培训课程及其内容的合理设置
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考题 培训教材的开发方法主要有：（）A、培训者自编自制的教材B、集体合编C、补充或充实现有教材D、借用现有素材E、选用其它相关教材
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考题 培训教材开发的根本要求是什么？
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考题 （）是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。A、培训项目开发B、培训标准开发C、培训课程开发D、培训教材开发
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考题 如何组织培训教材开发？
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考题 请说明示范性培训教材开发的原则有哪些？
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考题 培训教材开发总体计划主要包括教材开发的组织工作
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考题 培训教材和培训课程之间的关系是：（）。A、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的B、培训课程是依据培训教材内容设计和开发的C、培训课程是依据培训教材的教学目标设计的D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化E、培训课程是培训教材内容的具体化
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考题 培训教材开发与选用的原则有（）。A、灵活性B、理论联系实际C、系统性D、多样性E、开放性
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考题 培训教材开发的具体流程是什么？
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考题 编辑培训教材的原则有（）。A、针对性与实用性原则；B、理论与案例相结合原则；C、创新性与新颖性原则；D、系统性与科学性原则。
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考题 示范性培训教材与一般培训教材开发的不同之处在于其基本形式和内容两大方面
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考题 培训教材选用与开发的依据是（）。A、岗位培训目标B、培训层次水平C、行业标准规范D、国家法律法规E、国家职业资格标准
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考题 培训教材开发组织工作的基本原则有（）。A、理论与实操相结合原则B、整体规划原则C、分工协作原则D、人员、任务、经费及保障条件落实原则
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考题 问答题请说明示范性培训教材开发的原则有哪些？
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考题 单选题（）是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。A 培训项目开发B 培训标准开发C 培训课程开发D 培训教材开发
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考题 多选题培训教材选用的“实用性原则”，要求（）A培训教材形式与培训形式相结合B培训教材突出技能和操作C培训教材要新颖和体现科技进步D有利于能力提高，改善环境和待遇E教材费用低、经济实用
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考题 问答题如何组织培训教材开发？
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考题 问答题培训教材开发的具体流程是什么？
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考题 判断题示范性培训教材与一般培训教材开发的不同之处在于其基本形式和内容两大方面A 对B 错
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考题 多选题培训教材和培训课程之间的关系是：（）。A培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的B培训课程是依据培训教材内容设计和开发的C培训课程是依据培训教材的教学目标设计的D培训教材是培训课程内容和形式的具体化E培训课程是培训教材内容的具体化
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考题 多选题编辑培训教材的原则有（）。A针对性与实用性原则；B理论与案例相结合原则；C创新性与新颖性原则；D系统性与科学性原则。
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考题 多选题培训教材选用与开发的依据是（）。A岗位培训目标B培训层次水平C行业标准规范D国家法律法规E国家职业资格标准
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