网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位()和()分析等等。
A

职位权力分析

B

劳动强度

C

劳动环境

D

工作成果

E

工作过程


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “多选题职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位()和()分析等等。A职位权力分析B劳动强度C劳动环境D工作成果E工作过程” 相关考题
考题 职位分析通过对信息的收集和整理形成的成果主要包括( )。 A、职位说明书B、职位分析报告C、工作规范D、职位分析调查问卷

考题 在工作分析中,对本职位任务范围和责任大小、重要程度进行的分析属于()。 A、职位职责分析B、职位任务分析C、职位名称分析D、职位关系分析

考题 职位分类具体包括()等项活动。A、职位描述B、职位调查C、职位分析D、职位评价E、职位归级

考题 在职位分析中,对本职位任务范围和责任大小、重要程度进行的分析属于()。A、职位职责分析B、职位任务分析C、职位名称分析D、职位关系分析

考题 在职位分析中,用简洁准确的文字对本职工作进行概括是指()。A、职位职责分析B、职位任务分析C、职位名称分析D、职位关系分析

考题 职位分析的具体内容包括()、()、()、()、职位劳动强度和劳动环境的分析以及职位对员工的知识、技能、经验、体力、心理素质等必备条件的分析。A、职位名称分析B、职位任务分析C、职位指责分析D、职位关系分析E、职位权力分析

考题 职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位()和()分析等等。A、职位权力分析B、劳动强度C、劳动环境D、工作成果E、工作过程

考题 职位规范和职位说明书是()的产物。A、职位说明B、职位分析C、职位描述D、其他

考题 关于职位分析,说法错误的是( ) A.职位分析的结果表现是职位描述和职位规范 B.职位描述指一个职位的主要工作职责和任务是什么 C.职位描述指应当雇用什么样的人承担这一职位 D.职位分析的过程会提供工作职责和工作活动

考题 职位分析的基本步骤包括( ) A.职位分析的准备 B.职位分析的执行 C.职位信息的分析与整理 D.职位分析结果的运用和修订 E.选择和培训职位分析人员

考题 以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是()。A管理职位分析问卷法B工作要素法C职位分析问卷法D临界特质分析法

考题 在职位分析的各个环节中,()是整个职位分析过程最关键的环节。A、职位分析的目的B、确定职位分析的执行者C、编写职位说明书和职位规范书D、职位分析信息的搜集

考题 通过(),可以明确界定职位的职责与权限,消除职位之间在职责上的相互重叠,防止职位之间的职责真空,是组织的每一项工作都能得以落实。A、职责分析B、职位分析C、权限分析D、任务分析

考题 职位分析的工作程序包括:方案设计、采集职位信息、汇总分析和()。A、编写职位分析书B、编写职位说明书C、编写职位职责书D、编写职位描述书

考题 定量职位分析的方法包括()A、职位分析问卷法B、管理职位描述问卷C、通用标准问卷D、O*NET系统E、职能职位分析法

考题 组织通过职位分析可以得到两类信息,即()和职位规范。A、职位职责B、任务细节C、职位描述D、任职资格条件

考题 什么是职位分析?简述职位分析的作用。

考题 公共部门人力资源的职务分析又称为()。A、职位分析B、职责分析C、工作分析D、任务分析

考题 职位分析的基本原则包括()。 ①.职位分析应当做好工作任务的分解和归纳,而不能简单罗列 ②.职位分析不仅应当关注工作本身,还要关注任职者的个性特征和绩效水平 ③.职位分析应当以当前的工作而不是未来的工作为依据 ④.职位分析应当重点获取关于职位的事实资料,而不是做出判断A、①、②B、③、④C、②、③、④D、①、③、④

考题 设立职位目标的技术基础是()A、工作分析B、职位评估C、工作分析和职位评估D、战略

考题 单选题在职位分析中,对本职位任务范围和责任大小、重要程度进行的分析属于()。A 职位职责分析B 职位任务分析C 职位名称分析D 职位关系分析

考题 单选题在职位分析的各个环节中,()是整个职位分析过程最关键的环节。A 职位分析的目的B 确定职位分析的执行者C 编写职位说明书和职位规范书D 职位分析信息的搜集

考题 单选题在职位分析中,用简洁准确的文字对本职工作进行概括是指()。A 职位职责分析B 职位任务分析C 职位名称分析D 职位关系分析

考题 多选题职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位()和()分析等等。A职位权力分析B劳动强度C劳动环境D工作成果E工作过程

考题 多选题信息分析主要包括( )A职位名称分析B职位规范分析C职位环境分析D职位设计分析E任职资格分析

考题 多选题在职位分析总结阶段,信息分析主要包括( )A职位名称分析B职位规范分析C职位环境分析D职位设计分析E任职资格分析

考题 多选题职位分类具体包括()等项活动。A职位描述B职位调查C职位分析D职位评价E职位归级

考题 多选题职位分析的具体内容包括()、()、()、()、职位劳动强度和劳动环境的分析以及职位对员工的知识、技能、经验、体力、心理素质等必备条件的分析。A职位名称分析B职位任务分析C职位指责分析D职位关系分析E职位权力分析