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多选题
依据人类基本需要理论，影响需要满足的因素包括（）
A
情绪因素
B
个性特点
C
环境因素
D
价值观
E
知识<br />
参考答案
参考解析
解析：
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考题
关于人类基本需要层次论在护理中的应用理解正确的是A．护士对只能部分自行满足基本需要的病人，应直接帮助病人满足需要B．人类基本需要理论能帮助护士确定解决问题的先后顺序C．护士只能通过两种方式满足病人的需求D．护士只需满足病人低层次的需要即可E．护士在满足病人低层次需要的同时不必考虑更高层次的需要
考题
以下对双因素理论理解正确的是( )。A．需要层次理论和双因素理论既有联系又有区别：需要层次理论针对的是人类的需要和动机，而双因素理论则针对的是满足这些需要的目标或诱因B．具备保健因素能使员工产生不满情绪，也能起到激励的作用C．具备激励因素可以令员工产生满意情绪，但不具备这些因素会招致员工的不满D．要激励员工，只需要满足员工工资、工作环境等因素
考题
不符合马斯洛的人类基本需要层次理论的内容是()。
A、人类的基本需要包括从低到高的五个层次B、低层次的需要相对满足后就将向高一层次的需要发展C、愈到高层的需要，得到满足的百分比愈少D、五个层次满足的顺序是完全固定不变的E、人类基本需要被满足的程度与健康程度成正比
考题
根据马斯洛的理论对人类基本需要各层次间关系的理解正确的是（）。A、需要层次上移后满足需要的差异性很小B、不同层次的需要会出现重叠甚至颠倒C、所有需要都必须立即和持续地给予满足D、不同层次的需要的位置是固定不变的E、各需要层次有其独立性不会相互影响
考题
（）是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论，认为影响人类行为的因素分为两大类，即保健因素和激励因素。A、需要层次理论B、期望理论C、成就需要理论D、双因素理论
考题
多选题关于阿尔德弗尔的ERG理论的说法，正确的有（）A人类需要不强调需要层次的顺序B生存需要包括身体健康和自主两方面C关系的需要包括自我发展和自我完善D某种需要在得到基本满足后还可能会增强E人类需要分为生存需要、关系需要和成长需要
考题
单选题（）是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论，认为影响人类行为的因素分为两大类，即保健因素和激励因素。A
需要层次理论B
期望理论C
成就需要理论D
双因素理论
考题
填空题Maslow的理论认为，人类基本需要被满足的程度与( )成正比。
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