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单选题
劳动合同解除（终止）后，劳动合同及相关资料文本由原用人单位保存（）年备查。
A

1

B

2

C

3

D

4

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题劳动合同解除（终止）后，劳动合同及相关资料文本由原用人单位保存（）年备查。A 1B 2C 3D 4” 相关考题
考题 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存3年备查。（ ）A、正确B、错误
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考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存()年备查。A.半B.一C.二D.三
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考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存()年备查。A 半B 一C 二D 三
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考题 劳动法与社会保障法用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存()年备查。A、一B、二C、三D、五
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考题 用人单位已经与劳动者解除劳动合同后,对该劳动者的劳动合同文本,用人单位仍然应当保存一年备查。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存()备查。A、十年B、二年C、一年D、半年
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考题 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。( )此题为判断题(对，错)。
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考题 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存()备查。A:半年 B:1年 C:2年 D:5年
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考题 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查A.3年 B.2年 C.4年 D.2.5年
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考题 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同解除或终止的表述中，正确的有（ ）。 A.劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任 B.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在 30 日内为劳动 者办理档案和社会保险关系转移手续 C.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付 D.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存 2 年备查
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考题 （2019年）用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存2年备查。（ ）
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考题 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）备查。A、一年B、二年C、三年D、四年
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考题 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查。A、一B、二C、三D、五
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考题 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查。
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考题 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，保存备查的年限至少是（）。A、一年B、二年C、三年D、五年
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考题 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存一年备查。
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考题 劳动合同解除（终止）后，劳动合同及相关资料文本由原用人单位保存（）年备查。A、1B、2C、3D、4
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考题 单选题用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）备查。A 半年B 一年C 二年D 三年
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考题 单选题用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查A 半B 一C 二D 三
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考题 单选题用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，应当保存备查。该保存期限为（）年。A 1B 2C 3D 5
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考题 判断题用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存一年备查。A 对B 错
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考题 单选题对已经解除或终止的劳动合同的文本及相关材料，用人机构应至少保存（）备查。A 一年B 两年C 三年D 五年
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考题 单选题用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少应保存（ ）年备查。A 1B 2C 3D 4
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考题 单选题用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）备查。A 一年B 二年C 三年D 四年
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考题 单选题根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存（）年备查。A 半B 一C 二D 三
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考题 单选题根据劳动合同法律制度的规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查。A 1B 2C 3D 5
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考题 单选题用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存几年备查（）A 1B 2C 3D 4
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