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问答题
由于工作造成的健康损害和患职业病的劳动者,工作单位应给予怎样的待遇?

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考题 依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。 A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位并妥善安置C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴D.职业病病人变动工作单位,其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整

考题 《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些?() A.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予表扬和奖金补偿B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴D.按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

考题 职业病防护设施,是指消除或者降低工作场所的职业病危害因素的(),预防和减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或者影响,保护劳动者健康的设备、设施、装置、构(建)筑物等的总称。 A.浓度B.强度C.浓度或者强度D.范围

考题 职业病防护设施,是指消除或者降低工作场所的职业病危害因素的浓度或者强度,预防和减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或者影响,保护劳动者健康的设备、设施、装置、构(建)筑物等的总称。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动者健康出现损害需要进行职业病诊断、鉴定的,用人单位应当如实提供()等资料。 A.职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触B.工作场所职业病危害因素检测结果C.放射工作人员个人剂量监测结果

考题 劳动者健康出现损害需要进行职业病诊断、鉴定的,用人单位应当()提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果和放射工作人员个人剂量监测结果等资料。 A.如实B.有偿C.A和B

考题 以下各选项中有关职业病人待遇的正确说法是( )。A .职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行B .劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担C .劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最初的用人单位承担D .职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变

考题 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。用人单位在发生哪些情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。( )A.分立B.合并C.解散D.破产

考题 依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法,错误的是( )。A.用人单位破产的,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查 B.职业病病人变动工作单位的,其依法享受的职业病待遇不变 C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予岗位津贴 D.职业病病人单位分立为两个单位的,其依法享受的职业病待遇由社会承担

考题 依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()A:用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B:用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位并妥善安置C:用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴D:职业病病人变动工作单位,其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整

考题 依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法,错误的是( )。A.职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变 B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查 C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴 D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

考题 职业病病人变动工作单位后, 其依法享有的待遇也随着改变。

考题 对从事接触职业病危害的作业的劳动者定期进行健康检查的目的是什么?()A、及早发现与其所从事的职业相关的健康损害的劳动者,将其调离原工作岗位,并及时进行治疗B、了解劳动者的身体健康状况C、为劳动者提供福利待遇,体现企业对员工的关怀

考题 由于工作造成的健康损害和患职业病的劳动者,工作单位应给予怎样的待遇?()A、工伤待遇B、休假待遇C、现金赔偿D、升职待遇

考题 由于工作造成的健康损害和患职业病的劳动者,工作单位应给予怎样的待遇?

考题 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇( )。A、不变B、终止C、与下一个工作单位协商解决

考题 《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些()A、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予表扬和奖金补偿B、对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置C、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴D、按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

考题 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动合同中必须告知劳动者的内容主要是哪个?()A、其岗位可能存在的职业危害及其后果B、岗位的设置C、因工作导致健康损害给予工伤待遇D、工艺流程

考题 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。A、安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B、对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置C、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予岗位津贴D、享受原劳保待遇

考题 职业病病人变动工作单位,享有的待遇发生变化。

考题 职业病防治管理办法中观察对象是指劳动者已经出现职业病危害因素造成的健康损害表现,已达到职业病诊断标准规定的条件,而健康损害还可能继续发展的。

考题 职业病病人变动工作单位,其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整。

考题 问答题关于工作中可能产生的职业病危害,用人单位在与劳动者订立劳动合同时应怎样做?

考题 问答题职工患职业病完全丧失劳动能力,退出生产、工作岗位后,应享受何种待遇?

考题 单选题对从事接触职业病危害的作业的劳动者定期进行健康检查的目的是什么?()A 及早发现与其所从事的职业相关的健康损害的劳动者,将其调离原工作岗位,并及时进行治疗B 了解劳动者的身体健康状况C 为劳动者提供福利待遇,体现企业对员工的关怀

考题 多选题根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动合同中必须告知劳动者的内容主要是哪个?()A其岗位可能存在的职业危害及其后果B岗位的设置C因工作导致健康损害给予工伤待遇D工艺流程