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多选题
高层管理者的薪酬管理策略包括（　）。
A

将高层经营管理人员的薪酬与经营风险联系在一起

B

确定正确的绩效评价方法

C

实现高层管理者和股东之间的平衡

D

更好地支持企业文化

E

采用当地定价法

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考题 企业管理者对企业薪酬管理运行的目标、任务、途径和手段的选择，企业在员工薪酬上所采取的方针策略称为（）A、企业薪酬政策B、薪酬规划C、企业战略D、薪酬设计
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