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判断题
实行事业部制管理、集中化管理或者业务条线管理的保险机构,根据权责对等的原则,按照上述标准,追究负有经营管理责任的相关经营管理责任人的间接责任。
A

B


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考题 《保险机构案件责任追究指导意见》规定对于受到案件责任追究的人员,保险机构应当参照以下标准进行管理:A.受到撤职、留用察看、开除纪律处分的人员3年内不得担任保险机构高级管理人员,不得享受奖励薪贴或者加薪,不得变相升职或安排同等职务(级)的岗位B.受到警告、记过、记大过、降级(职)等纪律处分的人员2年内不得晋升职务(级),不得享受奖励薪贴或者加薪C.受到经济处分的人员1年内不得享受奖励薪贴或者加薪D.发生与所在单位经营管理有关的刑事案件,发案机构的相关高级管理人员在人民法院尚未做出生效判决或者上级机构作出责任追究决定之前,原则上应暂缓提拔任用

考题 “双线问责”即对( )条线问责的同时,还要对稽核监督条线问责。A、业务管理B、经营管理C、操作管理D、风险管理

考题 我行建立违规积分制度,对经营管理过程中发现的各类违规行为按照()进行积分管理,并根据积分情况对相关责任人员进行责任追究和处理。A.统一标准B.上级要求C.监管标准D.检查要求

考题 银行要按照有利于抵债资产经营管理和保管的原则,确定抵债资产经营管理主责任人,指定保管责任人,并明确各自职责。( )

考题 实行业务条线管理的保险机构,根据“( )”的原则,追究负有经营管理权责的相关经营管理责任人的间接责任。A.双线问责B.尽职免责C.权责对等D.管理连带

考题 管理责任追究坚持()的原则。A实事求是B权责对等C罚责相当D逐级追究

考题 归责原则,就是追究侵权责任的根据,或者为什么要追究侵权责任。

考题 体制改革是按照()管理原则实行垂直管理的.A、谁主管、谁负责B、权责对等C、管理数据共享D、贴近一线服务

考题 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生职工、旅客轻伤事故或者行车设备故障,视情节轻重,给予相关科室负有专业管理责任的管理(专业技术)人员行政警告以上处分;给予相关科室负有专业管理责任的分管业务副职安全风险管理逐级负责制(履职)达标考核失格;给予相关科室负有专业管理责任的正职安全风险管理逐级负责制(履职)达标三类以上考核。

考题 《2010年人身险核保政策》中业务管理原则:()A、实行分类指导、统一管理的原则B、实行分类指导、差异化管理的原则C、根据分公司的经营管理情况进行管理原则D、实行统筹管理,单独核算的原则。

考题 保险机构发生保险机构案件责任追究指导意见规定的责任追究事项,应根据内部职责分工,按照“()”的原则,对具有业务管理、流程制约,以及审计稽核等职责的其他间接责任人员,由本级或上级有权部门一并追究责任。A、单线问责B、双线问责C、三线问责D、及时上报

考题 实行业务条线管理的保险机构,根据“()”的原则,追究负有经营管理权责的相关经营管理责任人的间接责任。A、双线问责B、尽职免责C、权责对等D、管理连带

考题 保险机构案件责任追究应当遵循()的原则,根据案件性质、涉案金额、风险损失、社会影响程度等情况,在核实相关人员责任的基础上予以追究。A、事实清楚、证据确凿B、责任明确、程序合法C、权责对等、逐级追究D、公平公正、惩教结合

考题 实行事业部制管理、集中化管理或者业务条线管理的保险机构,根据权责对等的原则,按照上述标准,追究负有经营管理责任的相关经营管理责任人的间接责任。

考题 《保险机构案件责任追究指导意见》所称案件责任人员,是指对案件的发生负有()的保险机构从业人员。A、直接责任B、间接责任C、责任D、经营管理责任

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考题 建立违规积分制度,对经营管理过程中发现的各类违规行为按照()进行积分管理,并根据积分情况对相关责任人员进行责任追究和处理。A、统一标准B、上级要求C、监管标准D、检查要求

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