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单选题
我国劳动法的形式包括：①宪法中有关劳动问题的规定;②国务院制定的劳动行政法规; ③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律;④甚务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章;⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书⑥地方性劳动法规;⑦其他规范性文件。按其规范的效力层次从高到低的顺序为(  )
A

①>③>②>④>⑤>⑥>⑦

B

①>③>②>⑥>④>⑤>⑦

C

①>⑤>③>②>⑥>④>⑦

D

①>③>⑤>②>④>⑥>⑦

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题我国劳动法的形式包括：①宪法中有关劳动问题的规定;②国务院制定的劳动行政法规; ③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律;④甚务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章;⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书⑥地方性劳动法规;⑦其他规范性文件。按其规范的效力层次从高到低的顺序为( )A ①③②④⑤⑥⑦B ①③②⑥④⑤⑦C ①⑤③②⑥④⑦D ①③⑤②④⑥⑦” 相关考题
考题 全国人大常委会无权撤销国务院制定的同宪法、法律相抵触的有关劳动教养工作的行政法规、决定和命令。
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考题 下列有关我国宪法监督体制的论述正确的是哪些?A.我国有权监督宪法实施的法定机关是全国人民代表大会及其常务委员会B.我国宪法监督的方式包括事先审查和事后审查C.我国全国人大常委会有权撤销国务院制定的同宪法、法律相抵触的行政法规D.全国人大常委会有权改变或撤销国务院制定的同宪法、法律相抵触的行政法规
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考题 《劳动法》是依据《宪法》中有关劳动者基本权利和义务的规定制定的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 我国现代法律制度中,广义的法律包括( )。A．宪法B．全国人大及其常委会制定的法律C．国务院制定的行政法规D．地方国家机关制定的地方性法规
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考题 在我国，劳动行政法规是由（　　）制定的。A.国务院 B.劳动和社会保障部 C.全国人民代表大会及其常委会 D.人事部
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考题 在我国，劳动行政法规是由()制定的。A:国务院 B:劳动和社会保障部 C:全国人民代表大会及其常委会 D:人事部
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考题 下列关于我国法律渊源的表述中，正确的有（ ）。A、宪法由全国人民代表大会制定 B、行政法规由国务院制定 C、地方性法规由地方各级人民政府制定 D、法律由全国人民代表大会及其常委会制定 E、法律由全国人民代表大会制定
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考题 下列有关我国宪法监督体制的论述正确的是哪些？()A、我国有权监督宪法实施的法定机关是全国人民代表大会及其常务委员会B、我国宪法监督的方式包括事先审查和事后审查C、全国人大常委会有权撤销国务院制定的同宪法、法律相抵触的行政法规D、全国人大常委会有权改变或撤销国务院制定的同宪法、法律相抵触的行政法规
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考题 下列关于我国法律渊源的表述中，正确的有（ ）。A.宪法由全国人民代表大会制定 B.行政法规由国务院制定 C.地方性法规由地方各级人民政府制定 D.法律由全国人民代表大会及其常委会制定 E.法律由全国人民代表大会制定
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考题 我国劳动法的首要渊源是()A:宪法中关于劳动问题的规定 B:劳动法律 C:国务院行政法规 D:劳动规章
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考题 劳动法律渊源包括()A:国务院劳动行政法规B:劳动法律C:宪法中关于劳动问题的规定D:国际劳工标准E:我国立法机关批准的相关国际公约
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考题 下面属于劳动法律渊源的有()A:国务院劳动行政法规B:劳动法律C:宪法中关于劳动问题的规定D:个案判例E:我国立法机关批准的相关国际公约
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考题 下列关于我国法律渊源的表述中，正确的有（）。A、宪法由全国人民代表大会制定B、行政法规由国务院制定C、地方性法规由地方各级人民政府制定D、法律由全国人民代表大会及其常委会制定
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考题 劳动法津渊源包括（）。A、国务院劳动行政法规B、劳动法律C、宪法中关于劳动问题的规定D、国际劳工标准E、我国立法机关批准的相关国际公约
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考题 《劳动法》是依据《宪法》中有关劳动者基本权利和义务的规定制定的。（）
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考题 广义的法律包括（）A、根本法的宪法B、全国人大及其常委会制定的法律C、国务院制定的行政法规D、国务院各部委制定的行政规章E、自治条例
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考题 下列有关我国宪法监督体制的论述正确的是哪些?A、我国有权监督宪法实施的法定机关是全国人民代表大会及其常务委员会B、我国宪法监督的方式包括事先审查和事后审查C、我国全国人大常委会有权撤销国务院制定的同宪法、法律相抵触的行政法规D、全国人大常委会有权改变或撤销国务院制定的同宪法、法律相抵触的行政法规
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考题 劳动法律渊源的类别包括（）。A、宪法中关于劳动问题的规定B、劳动法律C、国务院劳动行政法规D、劳动规章E、地方性劳动法规
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考题 法律有广狭两层含义，广义的法律是指包括（）在内的一切规范性文件。A、宪法B、全国人民代表大会及其常委会制定的法律C、国务院制定的行政法规D、地方人大制定的地方性法规E、地方行业主管部门出台的规定
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考题 根据我国的立法体制，下列表述错误的是（）A、全国人大及其常委会制定法律B、国务院根据宪法和法律制定行政法规C、省、自治区、直辖市人大及其常委会在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定地方性规章D、省、自治区、直辖市人大及其常委会在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规
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考题 我国劳动法的形式包括： ①宪法中有关劳动问题的规定； ②国务院制定的劳动行政法规； ③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律； ④国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章； ⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书； ⑥地方性劳动法规； ⑦其他规范性文件。 按其规范的效力层次从高到低的顺序为（）A、①③②④⑤⑥⑦B、①③②⑥④⑤⑦C、①⑤③②⑥④⑦D、①③⑤②④⑥⑦
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考题 单选题我国劳动法的形式包括：①宪法中有关劳动问题的规定；②国务院制定的劳动行政法规；③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律；④国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章；⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书；⑥地方性劳动法规；⑦其他规范性文件。按其规范的效力层次从高到低的顺序为()。A ①③②④⑤⑥⑦B ①③②⑥④⑤⑦C ①⑤③②⑥④⑦D ①③⑤②④⑥⑦
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考题 多选题下列关于我国法律渊源的表述中，正确的有（）。A宪法由全国人民代表大会制定B行政法规由国务院制定C地方性法规由地方各级人民政府制定D法律由全国人民代表大会及其常委会制定
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考题 多选题劳动法律渊源的类别包括（）。A宪法中关于劳动问题的规定B劳动法律C国务院劳动行政法规D劳动规章E地方性劳动法规
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考题 单选题在我国，劳动行政法规是由()制定的。A 国务院B 劳动和社会保障部C 全国人民代表大会及其常委会D 人事部
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考题 判断题《劳动法》是依据《宪法》中有关劳动者基本权利和义务的规定制定的。（）A 对B 错
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考题 多选题劳动法津渊源包括（）。A国务院劳动行政法规B劳动法律C宪法中关于劳动问题的规定D国际劳工标准E我国立法机关批准的相关国际公约
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