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多选题
下列关于劳务派遣服务政策说法正确的是()。
A

一般纳税人提供劳务派遣服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,可开具增值税专用发票

B

选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,既可开具增值税专用发票,也可开具普通发票

C

选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票

D

劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务


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更多 “多选题下列关于劳务派遣服务政策说法正确的是()。A一般纳税人提供劳务派遣服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,可开具增值税专用发票B选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,既可开具增值税专用发票,也可开具普通发票C选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票D劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务” 相关考题
考题 下列关于劳务派遣单位说法不正确的是( )A.劳务派遣单位应当依照公司的有关规定设立,注册资本不得少于100万元B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬C.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议D.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬

考题 下列关于劳务派遣单位的说法,正确的有()A、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同B、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用C、劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元D、劳务派遣单位对劳动者应当履行用人单位对劳动者的义务

考题 下列关于劳务派遣的说法正确的是( )。A.劳务派遣协议的当事人是劳务派遣单位用工单位和被派遣劳动者B.劳务派遣只能在临时性辅助性或者替代性的工作岗位上实施C.用工单位不得向被派遣劳动者收取费用,劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取D.被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬

考题 关于劳务派遣的下列说法正确的是、()A、劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施B、劳务派遣协议的当事人是劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者C、用工单位不得向被派遣劳动者收取费用,劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取D、被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬

考题 关于劳务派遣,下列说法正确的是( )。A.劳务派遣单位与被派遣劳动者签订临时用工劳动合同 B.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位每月支付1000元 C.派遣单位可以收取派遣人员一定的岗前培训费 D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

考题 下列关于劳务派遣的说法。正确的是( )。A.被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知 B.被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同 C.实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位 D.用人单位可以将连续用工期限分割,订立数个短期劳务派遣协议

考题 关于劳务派遣的说法。正确的是()A.劳务派遣单位属于劳动合同法调整的用人单位 B.劳务派遣单位与同一被派遣劳动者每派遣一次可以约定一次试用期 C.用人单位可以合资设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者 D.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 E.劳务派遣用工是我国企业基本用工形式

考题 下列关于“劳务派遣”这一术语的说法,正确的是()A:“雇员租赁”可以较为妥当地代替“劳务派遣” B:“劳动派遣”可以较为准确地描述劳务派遣的实质 C:“劳务派遣”是一个有多种含义的术语 D:劳务派遣泛指民事活动中特殊的劳务关系 E:劳务派遣特指劳动力市场中的组合劳动关系

考题 下列关于劳务派遣的说法,正确的是( )。 A、被派遭劳动者的派遣期限到期应当提前告知 B、被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同 C、实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位 D、用人单位可以将连续用工期限分割,订立数个短期劳务派遣协议

考题 下列关于劳务派遣的表述,不正确的是(  )。A.劳务派遣是一种组合劳动关系 B.雇主是劳务派遣单位 C.本质特征是雇用和使用相统一 D.雇员是被派遣劳动者

考题 下列关于劳务派遣的说法正确的是()。A、劳务派遣中存在两种合同关系B、被派遣劳动者无工作期间没有报酬C、劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资D、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同E、劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离

考题 下列关于劳务派遣的说法错误的是()。A、劳务派遣中存在两种合同关系B、被派遣劳动者无工作期间没有报酬C、劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资D、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同

考题 下列说法正确的是()A、学校不得通过劳务派遣单位管理实习工作B、学校不得通过劳务派遣单位组织实习工作C、学校不得通过劳务派遣单位安排实习工作D、学校可以通过劳务派遣单位管理实习工作

考题 根据财税【2016】47号文件规定:“劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。”如果派遣的人员在用工单位提供的建筑服务,那么派遣公司适用劳务派遣政策还是建筑服务政策?

考题 下列关于劳务派遣的说法,不正确的是()。A、雇员是被派遣的劳动者B、是一种组合劳动关系C、本质是劳动力的雇佣和使用相统一D、雇主是劳务派遣单位

考题 关于劳务派遣单位,说法正确的是()。A、劳务派遣单位应当在工商管理局注册登记B、劳务派遣单位是被派遣劳动者的形式用人单位C、劳务派遣单位是具备企业法人条件的企业法人D、劳务派遣单位的设立应当受到劳动保障部门的特许E、劳务派遣单位是被派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者

考题 关于劳务派遣的下列说法不正确的是:()A、劳务派遣公司只能采取有限责任公司和股份有限公司形式B、劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元C、劳务派遣公司可以与被派遣劳动者签订以完成一定工作为期限的劳动合同D、被派遣劳动者无工作期间,劳务派遣公司应按月向其支付报酬

考题 下列关于劳务派遣公司的说法,正确的有()。A、劳务派遣公司的注册资本不低于100万元B、禁止用人单位设立劳动派遣公司向本单位派遣劳动者C、经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门申请行政许可D、劳务派遣公司与派遣劳动者的劳动合同采用口头形式

考题 下列关于劳务派遣正确的是()A、用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者B、用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者C、用人单位合伙设立的劳务派遣单位可以向所属单位派遣劳动者D、以上说法都错误

考题 单选题下列关于劳务派遣的说法中正确的是()。A 劳务派遣单位应当取得相应的行政许可B 所有被派遣的劳动者应当实行相同的劳动报酬C 劳务派遣用工是建筑行业的主要用工模式D 用工单位的主要工作都可以由被派遣的劳动者承担

考题 多选题下列说法正确的是()A学校不得通过劳务派遣单位管理实习工作B学校不得通过劳务派遣单位组织实习工作C学校不得通过劳务派遣单位安排实习工作D学校可以通过劳务派遣单位管理实习工作

考题 单选题下列关于劳务派遣正确的是()A 用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者B 用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者C 用人单位合伙设立的劳务派遣单位可以向所属单位派遣劳动者D 以上说法都错误

考题 单选题下列关于劳务派遣单位的说法错误的是( )。A 劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务B 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者C 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用D 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议

考题 单选题下列关于劳务派遣的说法错误的是()。A 劳务派遣中存在两种合同关系B 被派遣劳动者无工作期间没有报酬C 劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资D 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同

考题 多选题下列关于劳务派遣的说法正确的是()。A劳务派遣中存在两种合同关系B被派遣劳动者无工作期间没有报酬C劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资D劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同E劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离

考题 单选题下列关于劳务派遣的说法,不正确的是()。A 雇员是被派遣的劳动者B 是一种组合劳动关系C 本质是劳动力的雇佣和使用相统一D 雇主是劳务派遣单位

考题 多选题关于劳务派遣单位,说法正确的是()。A劳务派遣单位应当在工商管理局注册登记B劳务派遣单位是被派遣劳动者的形式用人单位C劳务派遣单位是具备企业法人条件的企业法人D劳务派遣单位的设立应当受到劳动保障部门的特许E劳务派遣单位是被派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者