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单选题
企业年金方案适用于企业试用期满的职工,说明政策要求企业年金计划()。
A

具有绝对公平性

B

具有激励机制

C

具有基本普惠性

D

提供基本养老保障


参考答案

参考解析
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考题 关于企业年金计划的设立,以下说法正确的是()。①由发起企业与工会或员工代表通过集体协商机制建立企业年金计划②企业年金计划的设立过程实施内部监管③人力资源与社会保障部对企业年金的设立监管并不涉及具体内容的监管④国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交员工大会讨论通过⑤企业在参加城镇企业职工基本养老保险的前提下建立企业年金计划A、①④B、①③⑤C、①②④⑤D、①②③④⑤

考题 关于我国企业年金制度,下列陈述正确的有():①对于企业来说,企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分,是延期支付的工资收入;②中国企业年金基金实行现收现付制;③企业年金方案适用于企业试用期满的职工;④在中国,法律强制企业建立企业年金;⑤建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。A、①②③④B、①③④⑤C、①③⑤D、①②③④⑤

考题 企业年金适用于( )。A.全体员工B.新进员工C.临时员工D.试用期满的员工

考题 企业年金方案适用于试用期满的职工。() 此题为判断题(对,错)。

考题 以下关于企业年金表述正确的是( )。A.企业年金是所有企业必须建立的制度 B.企业年金可以替代企业基本养老保险 C.企业年金不适用于试用期内的员工 D.企业年金的缴费全部都可以从成本列支

考题 以下关于企业年金表述正确的是()。A:企业年金是所有企业必须建立的制度 B:企业年金可以替代企业基本养老保险 C:企业年金不适用于试用期内的员工 D:企业年金的缴费全部都可以从成本列支

考题 为保护参加企业年金计划职工的利益,企业可以直接更换其企业年金基金托管人。

考题 企业年金方案不适用于企业试用期满的职工。

考题 建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。

考题 一个企业年金计划的确认是在()。A、企业年金方案拟定后B、企业年金方案集体讨论通过后C、企业年金方案备案生效后D、企业年金基金管理合同备案生效后

考题 目前企业年金政策对企业建立年金计划的基本普惠要求是()。A、试用期满职工都必须参加B、试用期满职工都可以参加C、离退休人员也可以参加D、缴费不能向管理人员倾斜

考题 企业年金方案适用于企业试用期满的职工,说明政策要求企业年金计划()。A、具有绝对公平性B、具有激励机制C、具有基本普惠性D、提供基本养老保障

考题 建立企业年金的企业,所有试用期满员工必须参加企业年金计划。

考题 在试用期内的职工适用企业年金方案。

考题 根据《企业年金试行办法》规定,企业年金方案适用于企业()职工。A、全部B、工作满一年C、试用期满D、在岗

考题 企业年金适用于()。A、全体员工B、新进员工C、临时员工D、试用期满的员工

考题 总体而言,企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分:方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上,企业年金基金各运营管理主体各司其职,确保企业年金计划的高效安全运作。建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。

考题 企业缴费应当按照企业年金方案规定比例计算的数额计入职工企业年金个人账户。

考题 单选题根据《企业年金试行办法》规定,企业年金方案适用于企业()职工。A 全部B 工作满一年C 试用期满D 在岗

考题 单选题一个企业年金计划的确认是在()。A 企业年金方案拟定后B 企业年金方案集体讨论通过后C 企业年金方案备案生效后D 企业年金基金管理合同备案生效后

考题 判断题建立企业年金的企业,所有试用期满员工必须参加企业年金计划。A 对B 错

考题 单选题目前企业年金政策对企业建立年金计划的基本普惠要求是()。A 试用期满职工都必须参加B 试用期满职工都可以参加C 离退休人员也可以参加D 缴费不能向管理人员倾斜

考题 判断题企业年金方案不适用于企业试用期满的职工。A 对B 错

考题 单选题总体而言,企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分:方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上,企业年金基金各运营管理主体各司其职,确保企业年金计划的高效安全运作。关于企业年金方案,以下说法错误的是()。A 企业年金方案是企业年金计划的关键文件,是签署其它管理文件的基础B 企业年金方案具有法律效力C 尚未参加基本养老保险的企业,也可以先行建立企业年金D 企业年金计划方案中一般会列明企业缴费和个人缴费的原则性规定

考题 单选题企业年金适用于()A 全体员工B 新进员工C 临时员工D 试用期满的员工

考题 判断题总体而言,企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分:方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上,企业年金基金各运营管理主体各司其职,确保企业年金计划的高效安全运作。建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。A 对B 错

考题 判断题在试用期内的职工适用企业年金方案。A 对B 错