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为保护参加企业年金计划职工的利益，企业可以直接更换其企业年金基金托管人。
参考答案
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考题
企业年金中的受托人在企业年金计划中的职责有( )。A．对企业年金基金进行投资B．编制企业年金基金的财务报告C．对年金的管理进行监督D．收取企业和职工缴费，并向受益人支付年金E．计算企业年金的待遇
考题
企业年金受托人受托管理企业年金，受托人在企业年金计划运行中的具体职责包括( )。Ⅰ．选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人等Ⅱ．制定企业年金基金的投资策略Ⅲ．编制企业年金基金管理和财务会计报告Ⅳ．对企业年金基金的管理进行监督Ⅴ．收取企业和职工缴费，并向受益人支付年金A．Ⅰ、Ⅲ、ⅤB．Ⅱ、Ⅲ、ⅤC．Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、ⅤD．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
考题
某大型企业K公司于2008年建立了企业年金计划，并成立企业年金理事会L，K公司及职工与企业年金理事会L签订了《企业年金基金受托管理合同》。企业年金理事会L又分别与M保险公司、N证券投资公司和P银行签订了《企业年金基金账户管理合同》、《企业年金基金投资管理合同》和《企业年金基金托管合同》。5.对企业年金基金财产具有管理、处分的全部权利及承担最终责任的分别是( )。A.K公司与公司职工B.K公司职工与企业年金理事会LC.都是企业年金理事会LD.企业年金理事会L与投资管理人N
考题
企业年金的受托人是指受托管理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的年金管理公司待法人受托机构，其具体的职责不包括（ ）。A.建立企业年金基金的企业账户和个人账户
B.选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人等
C.编制企业年金基金管理和财务会计报告
D.收取企业和职工缴费，并向受益人支付年金
考题
下列说法与原劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》相符的是()。A:我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模，企业比职工多缴纳费用
B:企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理
C:举办年金计划的企业可以自行确定企业年金的领取年龄
D:我国企业举办企业年金计划，可以实行养老基金的管理模式、直接承付或对外投保中的任意一种方式
考题
关于企业采取直接承付的方式举办补充年金计划，下列理解不准确的是()。A:直接承付又称“自身保险”，可以采取基金式和非基金式两种方式
B:基金式积累可以采取“内部积累法”，即把积累的企业年金基金留在企业的账面上；也可以采取“外部积累法”，即企业把为职工积累的企业年金基金单独存放在企业以外的金融机构
C:为了防止企业在发生财务困难时挪用企业积累的企业年金基金，一些国家规定，直接承付企业年金计划不得采用“外部积累法”
D:非基金式企业年金计划是指企业不事先积累基金，而当企业年金支付责任发生时，企业从当期收入中直接支付。
考题
“企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理”包含的意思有（）。A、在职员工的企业年金基金不能用于支付退休员工的养老金B、个人账户必须钱、账相符，不能记空账C、参加企业年金计划的个人必须缴费D、企业的缴费必须分配到个人账户E、职工的企业年金待遇完全由其个人账户储存额决定
考题
企业年金直接承付中的外部积累法是指（）。A、企业把为职工积累的企业年金基金单独存放在企业以外的金融机构B、企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老基金计划C、把积累的企业年金基金留在企业的账面上D、以上均不对
考题
企业年金受托人受托管理企业年金，受托人在企业年金计划运行中的具体职责包括（）。A、选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人等B、制定企业年金基金的投资策略C、编制企业年金基金管理和财务会计报告D、对企业年金基金的管理进行监督E、收取企业和职工缴费，并向受益人支付年金
考题
目前在欧洲一些国家比较流行直接承付法的企业年金养老计划，下列关于直接承付的企业年金计划举办方式的说法正确的有（）。A、这种办法也就是常说的"自身保险"B、企业直接承担向本企业退休职工支付年金的责任C、直接承付法只可以采取基金式D、基金式就是企业为今后向退休职工支付年金而事先积累一笔基金。这种积累可以采取"内部积累法"，也可以采取"外部积累法"E、为了防止企业在发生财务困难时挪用企业积留的企业年金基金，一些国家规定，直接承付企业年金计划不得采用"外部积累法"
考题
关于非基金式企业年金计划说法不正确的是（）。A、企业不事先积累基金B、企业年金从当期收入中直接支付C、一旦企业破产，其职工应享受的企业年金将面临风险D、日本实行的是非基金式企业年金计划
考题
某大型企业K公司于2008年建立了企业年金计划，并成立企业年金理事会L，K公司及职工与企业年金理事会L签订了《企业年金基金受托管理合同》。企业年金理事会L又分别与M保险公司、N证券投资公司和P银行签订了《企业年金基金账户管理合同》、《企业年金基金投资管理合同》和《企业年金基金托管合同》。对企业年金基金财产具有管理、处分的全部权利及承担最终责任的分别是（）。A、K公司与公司职工B、K公司职工与企业年金理事会LC、都是企业年金理事会LD、企业年金理事会L与投资管理人N
考题
某大型企业K公司于2008年建立了企业年金计划，并成立企业年金理事会L，K公司及职工与企业年金理事会L签订了《企业年金基金受托管理合同》。企业年金理事会L又分别与M保险公司、N证券投资公司和P银行签订了《企业年金基金账户管理合同》、《企业年金基金投资管理合同》和《企业年金基金托管合同》。K公司及其职工与企业年金理事会L签订的《企业年金基金受托管理合同》属于（）。A、受托合同B、委托合同C、信托合同D、居间合同
考题
E集团是一家大型国有企业，为增强企业凝聚力，提高员工退休后生活保障水平，公司着手拟定了企业年金计划草案，并通过一系列程序，于2012年10月最终建立了企业年金计划。公司确定了A养老保险公司为企业年金基金受托人，随后选定B银行为企业年金基金账户管理人，C银行为托管人，D基金公司作为投资管理人。 企业年金账户管理人出现下列哪些情形时，其账户管理人的职责终止？（） ①利用企业年金基金财产为其谋取利益； ②被依法取消企业年金基金账户管理业务资格； ③受托人有证据认为更换账户管理人符合受益人利益； ④有关监管部门有充分理由和依据认为更换账户管理人符合受益人利益。A、①②B、①②③C、①②④D、①②③④
考题
单选题关于非基金式企业年金计划说法不正确的是（）。A
企业不事先积累基金B
企业年金从当期收入中直接支付C
一旦企业破产，其职工应享受的企业年金将面临风险D
日本实行的是非基金式企业年金计划
考题
单选题当投资管理风险准备金不足以弥补企业年金基金投资亏损时，基金的亏损由（）承担。A
投资管理人B
受托人C
企业D
参加企业年金计划的职工
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