网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
企业年金适用于()
A

全体员工

B

新进员工

C

临时员工

D

试用期满的员工


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题企业年金适用于()A 全体员工B 新进员工C 临时员工D 试用期满的员工” 相关考题
考题 关于我国企业年金制度,下列陈述正确的有():①对于企业来说,企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分,是延期支付的工资收入;②中国企业年金基金实行现收现付制;③企业年金方案适用于企业试用期满的职工;④在中国,法律强制企业建立企业年金;⑤建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。A、①②③④B、①③④⑤C、①③⑤D、①②③④⑤

考题 集合年金计划主要适用于()。A.大型企业B.中小企业C.规模较大的行业组织D.没有参加基本养老保险的企业

考题 企业年金适用于( )。A.全体员工B.新进员工C.临时员工D.试用期满的员工

考题 企业年金方案适用于试用期满的职工。() 此题为判断题(对,错)。

考题 以下关于企业年金表述正确的是( )。A.企业年金是所有企业必须建立的制度 B.企业年金可以替代企业基本养老保险 C.企业年金不适用于试用期内的员工 D.企业年金的缴费全部都可以从成本列支

考题 以下关于企业年金表述正确的是()。A:企业年金是所有企业必须建立的制度 B:企业年金可以替代企业基本养老保险 C:企业年金不适用于试用期内的员工 D:企业年金的缴费全部都可以从成本列支

考题 根据决定因素不同,企业年金计划可分为:()A、衍生性的企业年金B、强制性的企业年金C、自愿性的企业年金D、集体谈判决定的企业年金E、市场机制决定的企业年金

考题 根据法律规范的方式,可以把企业年金划分为自愿性企业年金和()。A、待遇确定性企业年金B、交费确定性企业年金C、强制性企业年金

考题 企业年金方案不适用于企业试用期满的职工。

考题 根据创立主体的不同,企业年金可以分为()。A、由单个企业创立的企业年金B、强制性企业年金C、自愿性企业年金D、集体谈判决定的企业年金E、由多个企业(行业)创立的企业年金

考题 企业年金方案适用于企业试用期满的职工,说明政策要求企业年金计划()。A、具有绝对公平性B、具有激励机制C、具有基本普惠性D、提供基本养老保障

考题 适用《企业年金基金管理试行办法》的是()。A、企业年金方案设计B、企业年金基金受托管理C、企业年金基金帐户管理D、企业年金基金托管E、企业年金基金投资管理

考题 企业年金单一计划产品一般适用于中小型企业。()

考题 根据企业年金的运作模式,可以分为()。A、契约型企业年金B、公司型企业年金C、基金型企业年金D、信托型企业年金

考题 根据《企业年金试行办法》规定,企业年金方案适用于企业()职工。A、全部B、工作满一年C、试用期满D、在岗

考题 企业年金适用于()。A、全体员工B、新进员工C、临时员工D、试用期满的员工

考题 2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。企业年金方案适用于()。A、正式员工B、试用期员工C、临时工D、以上均对

考题 从企业年金基金管理模式方面看,国际上企业年金制度模式主要有()。A、自愿性企业年金B、强制性企业年金C、待遇确定型企业年金D、缴费确定型企业年金

考题 判断题企业年金单一计划产品一般适用于中小型企业。()A 对B 错

考题 单选题根据《企业年金试行办法》规定,企业年金方案适用于企业()职工。A 全部B 工作满一年C 试用期满D 在岗

考题 多选题根据创立主体的不同,企业年金可以分为()。A由单个企业创立的企业年金B强制性企业年金C自愿性企业年金D集体谈判决定的企业年金E由多个企业(行业)创立的企业年金

考题 多选题适用《企业年金基金管理试行办法》的是()。A企业年金方案设计B企业年金基金受托管理C企业年金基金帐户管理D企业年金基金托管E企业年金基金投资管理

考题 多选题根据缴费和受益的关系不同,企业年金计划可分为()A积累制的企业年金B现收现付制的企业年金C待遇确定制企业年金D缴费确定制企业年金E待遇缴费混合制企业年金

考题 单选题企业年金方案适用于企业试用期满的职工,说明政策要求企业年金计划()。A 具有绝对公平性B 具有激励机制C 具有基本普惠性D 提供基本养老保障

考题 判断题企业年金方案不适用于企业试用期满的职工。A 对B 错

考题 多选题从企业年金基金管理模式方面看,国际上企业年金制度模式主要有()A自愿性企业年金B强制性企业年金C待遇确定型企业年金D缴费确定型企业年金

考题 单选题企业年金按照缴费和受益的关系不同可分为(  )。A 强制性的企业年金和自愿性企业年金B 个人缴费企业年金和个人不缴费企业年金C 待遇确定制企业年金和缴费确定制企业年金D 积累制的企业年金和现收现付制的企业年金