网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
某咨询公司为优化改善方案,召开了“头脑风暴会议”。下列做法不利于形成创新思路的是(  )。
A

提前向每一位参会者发放了召开头脑风暴会议的时问、内容和要求

B

主持人鼓励大家不仅提出自己的观点,而且可以对他人的观点进行补充

C

企业参会的某副总经理多次打断他人的发言,认为提出的建议不符合企业的实际情况

D

参加头脑风暴会议的人员共8人,其中咨询专家4人、企业中高层管理人员4人


参考答案

参考解析
解析: 头脑风暴法的基本做法是:①邀请5—8人在一起;②主持人说明需要解决问题的内容、意义,请大家帮助出主意,同时宣布会议三条规定;a.庭外判决原则。对各种意见、方案的评判必须放到最后阶段,此前不能对别人的意见提出批评和评价。认真对待任何一种设想,而不管其是否适当和可行;b.欢迎各抒己见,自由鸣放。创造一种自由的气氛,激发参加者提出各种想法;c.除提出自己的意见外,鼓励参加者对他人已经提出的设想进行补充、改进和综合;③记录人员认真记下每人意见,事后进行整理。C项,违背了头脑风暴法中“庭外判决”的原则。
更多 “单选题某咨询公司为优化改善方案,召开了“头脑风暴会议”。下列做法不利于形成创新思路的是(  )。A 提前向每一位参会者发放了召开头脑风暴会议的时问、内容和要求B 主持人鼓励大家不仅提出自己的观点,而且可以对他人的观点进行补充C 企业参会的某副总经理多次打断他人的发言,认为提出的建议不符合企业的实际情况D 参加头脑风暴会议的人员共8人,其中咨询专家4人、企业中高层管理人员4人” 相关考题
考题 某咨询公司为优化改善方案,召开了“头脑风暴会议”。下列做法不利于形成创新思路的是( )。A.提前向每一位参会者发放了召开头脑风暴会议的时间、内容和要求B.主持人鼓励大家不仅提出自己的观点,而且可以对他人的观点进行补充C.企业参会的某副总经理多次打断他人的发言,认为提出的建议不符合企业的实际情况D.参加头脑风暴会议的人员共8人,其中咨询专家4人、企业中高层管理人员4人

考题 咨询人员在设计现场管理改善方案时,为获得具有针对性和可操作性的改善方案,应避免以下哪种不正确的做法?( )A.经过与客户反复讨论,采用首先解决瓶颈问题,继而步步深入的方案B.将本咨询公司为同行业同类别企业所设计的成功方案直接套用,简单方便C.根据诊断结果,采用“头脑风暴法”产生最佳方案D.根据企业的管理现状,采用先试点,取得一定成效再推广的方案

考题 说明头脑风暴训练的基本思路与做法。

考题 某咨询团队在咨询改善方案初步形成后,与客户进行方案研讨,大家最关注改善方案的( )。A.创新性与科学性B.有效性与可行性C.科学性与有效性D.创新性与可行性

考题 头脑风暴法又称质疑头脑风暴法,是对已经形成的设想、意见、方案进行可行性研究的会议形式。()

考题 某企业邀请专家参加会议,预测市场发展趋势。在会议中,专家在完全不受约束的情况下,敞开思路,畅所欲言,尽可能多的提出方案,会议中不允许任何批评,当初记录所有方案并在会后进行分析决策。该企业所采用的专家会议的形式属于()。A.头脑风暴法 B.交锋式会议法 C.德尔菲法 D.质疑式头脑风暴法

考题 某企业邀请专家参加会议,预测市场发展趋势.在会议中,专家在完全不受约束的情况下,敞开思路,畅所欲言,尽可能多地提出方案,会议中不允许任何批评,当场记录所有方案并在会后进行分析决策.该企业所采用的专家会议的形式属于( ).A: 头脑风暴法 B: 交锋式会议法 C: 德尔菲法 D: 质疑式头脑风暴法

考题 某企业邀请专家参加会议,预测市场发展趋势。在会议中,专家在完全不受约束的情况下,敞开思路,畅所欲言,尽可能多地提出方案,会议中不允许任何批评,当场记录所有方案并在会后进行分析决策。该企业所采用的专家会议的形式属于()A.头脑风暴法 B.交锋式会议法 C.德尔菲法 D.质疑式头脑风暴法

考题 在价值工程的方案创造阶段,通过召开会议进行方案创造时,为激发出有价值的创新方案,会议主持人开始并不全部摊开要解决的问题,只有当会议进行到适当的时候,才宣布会议的具体要求。这种创造方案的方法称为( )。A:头脑风暴法 B:德尔菲法 C:德比克法 D:歌顿法

考题 简要说明头脑风暴训练的基本思路与做法。

考题 默写式头脑风暴法的具体做法是:采用书面提供创新设想的形式来开展。每次会议由6个人参加针对会议议题,要求每人提出3个创新设想并写在各自的纸上,时间限定在5分钟内,故又称“635”法。

考题 鼓励创新思维的群体决策方法是()。A、头脑风暴法B、名义群体法C、德尔菲法D、电子会议

考题 选定基本议题、选定参加者、确定会议时间和场所,是属于头脑风暴创新法的()阶段。A、筹备阶段B、准备阶段C、头脑风暴阶段D、评价选择阶段

考题 头脑风暴法优点为有利于捕捉瞬间的思路,激发创造性思维。

考题 改善群体决策的方法有()A、头脑风暴法B、德尔菲法C、电子会议D、名义群体法

考题 在方案创新中,采用会议的形式,组织对改进对象有较深了解的人员进行讨论、座谈,最后提出新方案的新方法是()。A、会议法B、德尔菲法C、哥顿法D、头脑风暴法

考题 一种借助于隐喻、遗情和类比等机制以形成技术发明思路和思维创新构想的集体讨论方法是()A、综摄法B、头脑风暴法C、灵感法D、例举法

考题 “规定:每次会议6个人,每个人在5分钟内在设想卡片上写出3个设想。”这种创新方法是()。A、默写式头脑风暴法B、头脑风暴法C、信息交合法D、焦点法

考题 在方案创造的各种方法中,()要求会议主持人机智灵活、提问得当,提问太具体,容易限制思路;提问太抽象,则方案可能离题太远。A、头脑风暴法B、哥顿法C、专家意见法D、专家检查法

考题 某咨询团队在咨询改善方案初步形成后,与客户进行方案研讨,大家最关注改善方案的()。A、创新性与科学性B、有效性与可行性C、科学性与有效性D、创新性与可行性

考题 下列各项属于专家会议预测法的有()。A、头脑风暴法B、交锋式会议法C、质疑式头脑风暴法D、德尔菲法E、专家调查法

考题 下列关于专家会议法的说法,错误的有( )。A、专家会议法包括头脑风暴法、交锋式会议法和非交锋式会议B、头脑风暴法将会议分为两个阶段C、交锋式会议法在充分讨论后,最后达成共识,取得比较一致的结果D、头脑风暴法只是通过讨论激发灵感,产生创造性思维,没有得出预测结论E、非交锋式会议是质疑式头脑风暴法的第一阶段

考题 单选题在方案创新中,采用会议的形式,组织对改进对象有较深了解的人员进行讨论、座谈,最后提出新方案的新方法是()。A 会议法B 德尔菲法C 哥顿法D 头脑风暴法

考题 单选题在方案创造的各种方法中,()要求会议主持人机智灵活、提问得当,提问太具体,容易限制思路;提问太抽象,则方案可能离题太远。A 头脑风暴法B 哥顿法C 专家意见法D 专家检查法

考题 单选题一种借助于隐喻、遗情和类比等机制以形成技术发明思路和思维创新构想的集体讨论方法是()A 综摄法B 头脑风暴法C 灵感法D 例举法

考题 多选题下列关于专家会议法的说法,错误的有( )。A专家会议法包括头脑风暴法、交锋式会议法和非交锋式会议B头脑风暴法将会议分为两个阶段C交锋式会议法在充分讨论后,最后达成共识,取得比较一致的结果D头脑风暴法只是通过讨论激发灵感,产生创造性思维,没有得出预测结论E非交锋式会议是质疑式头脑风暴法的第一阶段

考题 单选题选定基本议题、选定参加者、确定会议时间和场所,是属于头脑风暴创新法的()阶段。A 筹备阶段B 准备阶段C 头脑风暴阶段D 评价选择阶段

考题 判断题默写式头脑风暴法的具体做法是:采用书面提供创新设想的形式来开展。每次会议由6个人参加针对会议议题,要求每人提出3个创新设想并写在各自的纸上,时间限定在5分钟内,故又称“635”法。A 对B 错