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问答题
成都九级工伤职员解除劳动合同后，可以获得几个月的一次性伤残就业补助金？
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考题
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:( )。A、治疗工伤期间的工资福利B、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴C、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金D、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
考题
李某因工伤发生的下列费用中，按照规定从工伤保险基金中支付的有（ ）。A.治疗工伤的医疗费用和康复费用
B.住院伙食补助费
C.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
D.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
考题
七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，（）。A、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金B、由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金C、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金D、由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金，由用人单位支付一次性伤残补助金。
考题
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系（）。A、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金B、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金C、由用人单位支付一次性伤残就业补助金D、由用人单位支付一次性医疗伤残就业补助金
考题
因工伤发生的（）费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。A、治疗工伤期间的工资福利B、解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金C、解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金D、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
考题
下列关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金支付的说法，正确的有（）。A、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金B、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金C、由用人单位支付一次性伤残就业补助金D、由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
考题
在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的职工在劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，如何计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。（）A、按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。B、按照在同一单位多次发生工伤的伤残级别，分别计算一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。C、按照在同一单位最后一次发生工伤的伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
考题
2015年，王某因事故受伤被认定为工伤并被鉴定为9级伤残。2018年王某与公司劳动合同期满离职，王某所在公司应向王某支付的工伤待遇是（）。A、一次性工伤医疗补助金B、一次性伤残就业补助金C、一次性伤残补助金D、伤残津贴
考题
因工伤发生的（），按照国家规定由用人单位支付。A、治疗工伤期间的工资福利B、住院伙食补助费C、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴D、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金E、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
考题
专业承包、劳务分包企业与认定为工伤的农民工终止或解除劳动关系，要根据劳动鉴定委员会的鉴定等级支付一次性（）和一次性（）待遇。A、伤亡补助金；伤残补助金B、工伤医疗补助金；伤残就业补助金C、伤亡补助金；医疗补助金D、工伤补助金；就业补助金
考题
下面选项属于因工伤产生的费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付的是（）A、治疗工伤期间的工资福利B、解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金C、解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金D、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
考题
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，如用人单位与其解除劳动合同，则（）A、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金B、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金C、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金D、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
考题
单选题下面选项属于因工伤产生的费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付的是（）A
治疗工伤期间的工资福利B
解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金C
解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金D
五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
考题
单选题因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（）①治疗工伤期间的工资；②五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；③终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。A
①②B
②③C
①②③D
①③
考题
单选题因工伤发生的（）费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。A
治疗工伤期间的工资福利B
解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金C
解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金D
五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
考题
多选题以下因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付有（ ）A终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金B治疗工伤期间的工资福利C五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴D一至六级伤残职工按月领取的伤残津贴E终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
考题
多选题因工伤发生的（），按照国家规定由用人单位支付。A治疗工伤期间的工资福利B住院伙食补助费C五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴D终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金E终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
考题
不定项题如小孙可以享受工伤保险待遇，则下列说法中错误的是（ ）。A小孙停工留薪期内的原工资福利待遇由该单位支付B小孙提出解除劳动合同的情况下，工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金C小孙可以领取9个月的本人工资作为一次性伤残补助金D劳动合同到期终止后，工伤保险基金应支付一次性伤残就业补助金
考题
单选题专业承包、劳务分包企业与认定为工伤的农民工终止或解除劳动关系，要根据劳动鉴定委员会的鉴定等级支付一次性（）和一次性（）待遇。A
伤亡补助金；伤残补助金B
工伤医疗补助金；伤残就业补助金C
伤亡补助金；医疗补助金D
工伤补助金；就业补助金
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