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多选题
对劳动规章制度评估的三个主要步骤包括()。
A
评估的准备
B
评估方案的制定
C
评估的实施与分析
D
评估结果输出
参考答案
参考解析
解析:
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考题
下列关于操作风险评估流程错误的是( )。A.在准备阶段,制定评估计划内容包括自我评估的目的、对象、范围、时间安排、开展模式和方法及评估人员组成等
B.在报告阶段,包括整合结果和双线报告
C.在评估阶段,评估后应收集尽可能多的操作风险信息
D.操作风险评估包括准备、评估和报告三个步骤
考题
有学者认为:“评估是一种过程,这个过程在与确定重要的决策范围。选择适当的资讯,搜集与分析资讯并将它们做成有用的摘要资料,提供决策者抉择适当的劳动规章制度方案之基础。”该学者的观点,支持以下哪种劳动规章制度的评估方式()。A、对劳动规章制度主体的评估B、对劳动规章制度实施效果的评估C、对劳动规章制度方案本身的评估D、对劳动规章制度过程的评估
考题
多选题劳动规章制度的评估层面分为()。A对劳动规章制度主体的评估B对劳动规章制度执行的评估C对劳动规章制度方案本身的评估D对劳动规章制度制定过程的评估E对劳动规章制度效果的评估
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