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多选题
为保证培训效果,实现预期的培训目标,选择教材十分重要,为此,应把握好()等问题
A
理论的前卫性
B
内容结构的合理性
C
与教学模式的关联性
D
技能培训的操作性
E
教育成本的经济性
参考答案
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解析:
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考题
培训目标确定应把握的原则()A、使每项任务均有一项工作表现目标,具有可操作性B、目标应符合企业的发展目标C、目标应针对具体的工作任务D、目标应满足其自身的发展需要E、目标应保证培训的效果与质量
考题
多选题培训目标确定应把握的原则()A使每项任务均有一项工作表现目标,具有可操作性B目标应符合企业的发展目标C目标应针对具体的工作任务D目标应满足其自身的发展需要E目标应保证培训的效果与质量
考题
多选题培训实施是员工培训系统关键的环节。在实施员工培训时,培训者要完成许多具体的工作任务。要保证培训的效果与质量,必须把握以下几个方面()A选择和准备培训场所B课程描述和课程计划C选择培训教师D选择培训教材E确定培训时间
考题
单选题在审议、审阅教材活动中要把握住(),仔细分析所审教材内容是否能满足目标要求。A
培训方向B
培训目标C
培训形式D
培训
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