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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
以下关于业绩评价方法的说法中错误的是：（）
A
剩余收益可以用来评价不同规模的企业之间的业绩
B
投资报酬率等于营业利润除以平均营业资产
C
投资报酬率能够反映出投资中心的销售利润水平，便于综合评价投资中心的资产使用效果
D
剩余收益强调超过最低报酬率的收入的绝对金额
参考答案
参考解析
解析：
本题考查的知识点是责任会计（责任中心、责任会计系统、作业导向责任会计、投资中心的业绩评价、业绩评价的非财务指标和基准比较法）。在业绩评价时，因为剩余收益是绝对数额，所以很难在规模不同的事业部和公司之间进行比较。
更多 “单选题以下关于业绩评价方法的说法中错误的是：（）A 剩余收益可以用来评价不同规模的企业之间的业绩B 投资报酬率等于营业利润除以平均营业资产C 投资报酬率能够反映出投资中心的销售利润水平，便于综合评价投资中心的资产使用效果D 剩余收益强调超过最低报酬率的收入的绝对金额” 相关考题
考题
下列关于基金业绩评价的说法中，错误的是（ ）。A.基金评价可以为基金管理人提高投资管理能力提供参考B.基金评价最终需要回答的问题是基金业绩的来源C.投资目标与范围不同的基金可以一起进行评价和比较D.不同投资目标与范围的基金不具备可比性
考题
下列关于利润中心业绩评价指标的说法中，错误的是（ ）。
A、以边际贡献作为业绩评价依据不够全面
B、以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择
C、以部门营业利润作为评价部门经理业绩的业绩评价依据可能是最好的选择
D、以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的
考题
下列关于财务业绩评价与非财务业绩评价特点的描述中，不正确的是（ ）。
A.非财务业绩评价注重长远业绩，财务业绩评价注重短期业绩
B.财务业绩评价注重财务结果，非财务业绩评价注重过程的改善
C.财务业绩评价和非财务业绩评价的数据收集比较困难
D.财务业绩评价比非财务业绩评价更能反映综合经营成果
考题
下列关于内部责任中心业绩报告的说法中，正确的有()。
A.责任中心的业绩评价和考核应该通过编制业绩报告来完成
B.业绩报告也称责任报告、绩效报告
C.业绩报告着重于对责任中心管理者的业绩评价
D.业绩报告着重于对责任中心整体的业绩评价
考题
下列关于业绩报告的表述中，错误的是（ ）。
A.责任中心的业绩评价和考核应该通过编制业绩报告来完成
B.业绩报告也称责任报告、绩效报告
C.业绩报告着重于对责任中心管理者的业绩评价
D.业绩报告的本质是要得到一个结论：与预期的目标相比较，责任中心各员工干得怎样
考题
(2018年)关于基金业绩归因，下列表述错误的是（）。A.基金业绩归因的Brinson方法主要归因于资产配置、行业选择、证券选择以及交叉效应
B.评价基金业绩表现，一般需要跟踪它的长期表现
C.股票基金只能用Brinson方法进行业绩归因
D.基金业绩归因中，通常会从多个时间维度进行分析
考题
下列关于基金业绩评价原则的说法错误的是（ ）。A.基金业绩评价应将同类基金的风险收益交换效率进行比较
B.基金业绩评价应公平对待所有评价对象
C.基金业绩评价应遵循客观性、可比性、长期性、公开性原则
D.基金业绩评价只有坚持长期性原则，才能真正着眼于基金长期投资管理能力的持续性
考题
关于基金业绩评价原则，以下表述错误的是()。A.基金业绩评价应遵循及时性原则，注重基金的短期表现
B.基金业绩评价应公平对待所有评价对象
C.基金业绩评价应着眼投资管理能力驱动的基金业绩
D.基金业绩评价应将同类基金的风险收益交换效率进行比较
考题
关于基金业绩归因，以下表述错误的是（ ）A.基金业绩归因中，通常会从多个时间维度进行分析
B.股票型基金只能用Brinson方法进行业绩归因
C.评价基金业绩表现，一般需要跟踪它的长期表现
D.基金业绩归因的Brinson方法主要归因于资产配置、行业选择、证券选择以及交叉效应
考题
以下关于业绩评价方法的说法中错误的是：（）A、剩余收益可以用来评价不同规模的企业之间的业绩B、投资报酬率等于营业利润除以平均营业资产C、投资报酬率能够反映出投资中心的销售利润水平，便于综合评价投资中心的资产使用效果D、剩余收益强调超过最低报酬率的收入的绝对金额
考题
下列关于业绩评价的层级表述错误的是（）。A、组织层面评价反映全公司整体的业绩B、单个部门层面评价反映公司内不同业务单元的业绩C、单个作业层面评价一定期间具体岗位的个人业绩表现D、不论是评价哪个层级，有效的业绩评价体系都应促使个人或部门都朝着实现组织（企业）整体目标的方向努力
考题
关于基金业绩归因，下列表述错误的是（）。A、基金业绩归因的Brinson方法主要归因于资产配置、行业选择、证券选择以及交易效应B、评价基金业绩表现一般需要跟殊它的长期表现C、股票基金只能用Brinson方法进行业绩归因D、基金业绩归因中，通常会从多个时间维度进行分析
考题
下列关于基金业绩评价体系说法错误的是（）。A、基金业绩评价体系包括分类方法、指标计算方法、风格判断等B、计算基金收益率时，一般使用考虑基金分红再投资的时间加权收益率C、基金风格反映了基金投资组合所有股票的总体情况D、可以对不同类型基金的投资目标、范围、风格进行一起比较
考题
多选题下列关于利润中心业绩评价指标的说法中，正确的有（）。A以边际贡献作为业绩评价依据不够全面B以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择C以部门营业利润作为业绩评价依据可能是最好的选择D以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的
考题
单选题下列关于利润中心业绩评价指标的说法中，错误的是（）。A
以边际贡献作为业绩评价依据不够全面B
以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择C
以部门营业利润作为评价部门经理业绩的业绩评价依据可能是最好的选择D
以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的
考题
单选题下列关于基金业绩评价体系说法错误的是（）。A
基金业绩评价体系包括分类方法、指标计算方法、风格判断等B
计算基金收益率时，一般使用考虑基金分红再投资的时间加权收益率C
基金风格反映了基金投资组合所有股票的总体情况D
可以对不同类型基金的投资目标、范围、风格进行一起比较
考题
单选题下列关于利润中心业绩评价指标的说法中，错误的是（ ）。A
以边际贡献作为业绩评价依据不够全面B
以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择C
以部门税前经营利润作为业绩评价依据可能是最好的选择D
以部门税前经营利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的
考题
多选题关于市场增加值评价的优缺点，下列说法正确的有（）。A市场增加值是从外部评价公司管理业绩的最好方法B市场增加值主要用于内部业绩评价C市场增加值是创造财富竞赛的最终目标D市场增加值在实务中得到了广泛应用
考题
单选题下列关于排序法说法错误的是（）。A
排序法是指将员工的业绩按照从低到高的顺序进行排列B
根据操作方法的不同，可以分为简单排序法和交替排序法C
简单排序法是指评价者把所有员工按照总业绩的顺序排列起来D
交替排序法是对简单排序法的一种改进，它在评价员工业绩时，采取掐头去尾和逐层评价的方法，最终获得员工业绩的排序
考题
单选题关于基金业绩评价的意义，以下表述错误的是（ ）。A
基金业绩评价可以为基金管理人提高投资管理能力提供参考B
基金业绩评价是对基金投资回报率的简单排序C
基金业绩评价最终需要回答的问题是基金业绩来源于投资技能还是单纯的运气D
基金业绩评价可以帮助投资者更好的了解基金获取超过市场收益的情况
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