网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
“担心企业可能受到难以预测和无法控制的现象所支配”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化？（）
A

幻想型风格

B

强迫型风格

C

戏剧型风格

D

压抑型风格

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题“担心企业可能受到难以预测和无法控制的现象所支配”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化？（）A 幻想型风格B 强迫型风格C 戏剧型风格D 压抑型风格” 相关考题
考题 领导过程交换理论的领导——员工交换理论中，“圈外的”下属的定义是()A. 与领导者有特别亲密关系的一小群下属B. 与领导者之间相互交换和影响水品比较低的下属C. 可能自生自灭，生活在自己的圈子里D. 与领导者有相互依赖关系的下属
查看答案
考题 领导者的影响力，就是领导者在领导活动中，有效地影响和改变下属的心理与行为，使之纳入组织活动轨道的能力，在领导者与下属的关系中，领导者起主导作用。()
查看答案
考题 丧失希望和缺乏自信,导致宿命论的消极情绪和极端的保守主义”属于领导者与下属关系中压抑型风格病态变化。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 “担心企业可能受到难以预测和无法控制的现象所支配”属于领导者与下属关系中强迫型风格病态变化。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 “总是想方设法引起人们的注意,并尽可能给人留下深刻印象”属于领导者与下属关系中戏剧型风格病态变化。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 不确定性分析是指对决策方案受到各种事前无法控制的外部因素变化与影响所进行的研究和估计。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 总是想方设法引起人们的注意,并尽可能给人留下深刻印象属于领导者与下属关系中的哪种病态变化?() A.幻想型风格B.强迫型风格C.戏剧型风格D.压抑型风格
查看答案
考题 丧失希望和缺乏自信,导致宿命论的消极情绪和极端的保守主义属于领导者与下属关系中的哪种病态变化?() A.幻想型风格B.强迫型风格C.戏剧型风格D.压抑型风格
查看答案
考题 担心企业可能受到难以预测和无法控制的现象所支配属于领导者与下属关系中的哪种病态变化?() A.幻想型风格B.强迫型风格C.戏剧型风格D.压抑型风格
查看答案
考题 在领导者与下属的病态关系中,怀疑一切,不信任别人,从而导致只重视情报和控制,这种属于压抑型风格。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 “怀疑一切，不信任别人”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化（）。A幻想型风格B强迫型风格C戏剧性风格D压抑型风格
查看答案
考题 教师和园所领导者之间的关系应该是（）。A、雇员与老板的关系B、下级与上级的关系C、合作伙伴关系D、领导与下属的关系
查看答案
考题 “怀疑一切，不信任别人”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化？（）A、幻想型风格B、强迫型风格C、戏剧型风格D、压抑型风格
查看答案
考题 领导者与下属关系的病态类型包括（）。A、幻想型风格B、强迫型风格C、戏剧型风格D、压抑型风格
查看答案
考题 下列中属于病态的领导与下属关系的有（）。A、幻想型B、强迫型C、压抑型D、戏剧型
查看答案
考题 你与有关的下属进行个别讨论，获得他们的意见和建议。你所做出的决策可能受到或不受下属的影响。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为（）A、磋商IB、磋商IIC、群体决策D、独裁II
查看答案
考题 领导过程交换理论的领导——员工交换理论中，“圈外的”下属的定义是（）A、与领导者有特别亲密关系的一小群下属B、与领导者之间相互交换和影响水品比较低的下属C、可能自生自灭，生活在自己的圈子里D、与领导者有相互依赖关系的下属
查看答案
考题 菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是（）A、下属素质、管理跨度、任务结构B、职位权力、领导者性格、领导者素质C、职位权力、下属素质、领导者素质D、职位权力、任务结构、领导与下属的关系
查看答案
考题 公共领导活动中，领导者和被领导者之间的关系是（）A、二者地位恒定不变B、二者的支配性不可转化C、领导者和被领导者是相对的，而且是互动的D、二者关系是单一的权力支配和被支配关系
查看答案
考题 “担心企业可能受到难以预测和无法控制的现象所支配”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化？（）A、幻想型风格B、强迫型风格C、戏剧型风格D、压抑型风格
查看答案
考题 费德勒所确定的对领导的有效性起影响的三个因素是：（）A、职位权力、任务结构、领导与下属的关系B、职位权力、领导者性格、领导者素质C、职位权力、下属素质、领导者素质D、下属素质、管理跨度、任务结构
查看答案
考题 单选题教师和园所领导者之间的关系应该是（）。A 雇员与老板的关系B 下级与上级的关系C 合作伙伴关系D 领导与下属的关系
查看答案
考题 单选题“怀疑一切，不信任别人”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化？（）A 幻想型风格B 强迫型风格C 戏剧型风格D 压抑型风格
查看答案
考题 单选题“怀疑一切，不信任别人”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化（）。A 幻想型风格B 强迫型风格C 戏剧性风格D 压抑型风格
查看答案
考题 多选题领导者与下属关系的病态类型包括（）。A幻想型风格B强迫型风格C戏剧型风格D压抑型风格
查看答案
考题 多选题下列中属于病态的领导与下属关系的有（）。A幻想型B强迫型C压抑型D戏剧型
查看答案
考题 单选题你与有关的下属进行个别讨论，获得他们的意见和建议。你所做出的决策可能受到或不受下属的影响。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为（）A 磋商IB 磋商IIC 群体决策D 独裁II
查看答案
热门标签
最新试卷