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多选题
下列关于工资支付保障的叙述，正确的有（）。
A
用人单位应当在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单
B
工资可以以实物或有价证券的形式支付
C
工资必须在约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应在节假日或休息日结束后最近的工作日支付
D
工资至少每月支付一次
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解析：
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考题
关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定？A．按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B．乡镇企业不适用最低工资保障制度C．加班工资不包括在最低工资之内D．劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
考题
农民工发现企业有下列（ ）情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报。A.未按照约定支付工资的
B.拖欠或克扣工资的
C.按约定支付工资的
D.签订劳动合同的
E.支付工资低于当地最低工资标准的
考题
辽河油田公司各单位有下列（）情形之一的，员工有权向劳动和社会保障行政部门投诉、举报。A、未按劳动合同或者集体合同约定支付工资的B、以低于当地最低工资标准支付工资的C、克扣或者无故拖欠工资的D、以实物、有价证券等代替货币支付工资的E、不支付“五四”青年节加班员工加班工资的
考题
企业有下列行为（）之一的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处以2000元以上10000元以下的罚款。A、未按规定将执行最低工资标准的情况向劳动保障行政部门备案的B、未按规定将贯彻工资指导线实施方案向劳动保障行政部门备案的C、未按规定将工资分配制度和工资支付制度向劳动保障行政部门备案的D、弄虚作假或者隐匿、销毁企业工资支付表和其他应当保存的工资支付资料的
考题
下列关于工资支付保障的叙述，正确的有（）。A、用人单位应当在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单B、工资可以以实物或有价证券的形式支付C、工资必须在约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应在节假日或休息日结束后最近的工作日支付D、工资至少每月支付一次
考题
用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者的工资。关于工资支付周期的规定，下列说法正确的有（）。A、工资支付周期最长不超过一个月B、实行年薪制的，应当在年终结算并付清C、实行计件工资制的，工资支付周期可以双方约定D、实行计件工资制的，工资支付周期由用人单位确定
考题
下列选项中关于工资基准的表达不正确的是（）A、工资基准是确定工资的法律途径之一B、工资基准是劳动基准的组成部分C、工资基准反映的是国家与用人单位、劳动者之间的物质利益关系D、工资基准的内容包括最低工资制度、工资支付保障制度、工资集体协商制度
考题
农民工发现企业有（）的，有权向劳动和社会保障行政部门举报。A、未按照约定支付工资的B、支付工资低于当地最低工资标准的C、拖欠或克扣工资的D、不支付加班工资的E、侵害工资报酬权益的其他行为
考题
关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定?（ ）A、按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B、乡镇企业不适用最低工资保障制度C、加班工资不包括在最低工资之内D、劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
考题
单选题下列选项中关于工资基准的表达不正确的是（）A
工资基准是确定工资的法律途径之一B
工资基准是劳动基准的组成部分C
工资基准反映的是国家与用人单位、劳动者之间的物质利益关系D
工资基准的内容包括最低工资制度、工资支付保障制度、工资集体协商制度
考题
单选题关于工资保障制度，下列说法不符合劳动法规定的是（）。A
国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B
高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴不包括在最低工资之内C
乡镇企业不适用最低工资保障制度D
劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资
考题
多选题下列各项对我国工资保障制度的理解，正确的有（ ）。A用人单位必须向劳动者及时足额支付劳动报酬B工资保障制度，一般包括最低工资保障和实际工资保障C在工资支付保障方面，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人D“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬E劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后（含试用、熟练、见习期间），在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位可以支付其等于最低工资标准的工资
考题
多选题关于农民工工资支付政策的主要内容有（）。A建立农民工工资支付保障制度B合理确定和提高农民工工资水平C违反农民工工资支付规定的相应处罚D加强农民工培训，提高农民工素质
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