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判断题
预算考核等于经营者年度业绩评价。
A

对

B

错

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更多 “判断题预算考核等于经营者年度业绩评价。A 对B 错” 相关考题
考题 政府预算绩效评价三要素要求中，业绩的考核和业绩与预算挂钩方式是指( )。A.绩B.效C.预算D.管理
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考题 以下关于预算业绩管理和考核，描述正确的是( )。A、预算的业绩管理通常是对关键指标的完成的奖惩兑现过程B、预算的业绩管理主要是指针对每个月的预算执行情况进行分析和纠偏改正的过程，最终的目标是促成全年业绩的实现C、预算的考核，是指对预算编制本身的考核D、预算的考核，是指对预算指标设定正确与否的考核
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考题 预算考核环节的风险主要包括()A.业绩操纵B.预算考核流于形式C.预算不合理D.预算考核不全面
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考题 对销售人员进行年度考核时,只要评价销售业绩就足够了。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列关于企业预算执行考核的说法，正确的有( )。A、应当结合年度内部经济责任制进行考核B、是企业绩效评价的主要内容C、与预算执行单位负责人的奖惩挂钩D、不能作为企业内部人力资源管理的参考
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考题 下列关于责任报告、责任预算与业绩考核的说法正确的是（ ）。A．责任预算的编制程序是自上而下、层层分解指标B．责任中心的业绩评价和考核应通过编制责任报告来完成C．在进行利润中心业绩考核时，应以销售收入、边际贡献和税前利润为重点进行分析、评价D．业绩考核指的是对各责任中心的价值指标的完成情况进行考评
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考题 1．企业文化评价工程年度业绩考核管理流程是什么？
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考题 企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容，应当结合外部经济责任制进行考核。（　　）
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考题 下列关于企业预算执行考核的表述，错误的是（　　）。A.是企业绩效评价的主要内容 B.不能与预算执行单位负责人的奖惩挂钩 C.应当结合年度内部经济责任制进行考核 D.作为企业内部人力资源管理的参考
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考题 以下关于企业预算执行考核的说法中，正确的有（）。A、企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容B、企业预算执行考核应当结合年度内部经济责任制进行考核C、企业预算执行考核与预算执行单位负责人的奖惩挂钩D、企业预算执行考核是企业内部人力资源管理的参考
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考题 强化前置管理干预，进行业绩管理的预算闭环管理流程是（）A、考核通报B、预算预警C、问题跟踪整改D、效能评价
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考题 定期预算的优点是能够使预算期间与会计年度相配合，便于考核和评价预算的执行结果。
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考题 企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容，应当结合年度内部经济责任制进行考核，与预算执行单位负责人的奖惩挂钩。
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考题 内部审计机构应当根据经过批准后的（）和其他授权或者委托文件编制审计通知书。A、年度预算B、年度审计计划C、业绩考核指标D、审计报告
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考题 企业文化评价工程年度业绩考核管理流程是什么？
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考题 中层领导班子年度履职考核经营业绩由有关机关部（处）室打分，监察审计处审核监督，最后由淮北矿业经营业绩考核评价委员会审查通过。
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考题 编制责任预算需要在责任报告上进行；责任报告是考核评价经营业绩的载体。（）
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考题 责任预算、责任报告与业绩考核评价都是围绕相同的责任中心而召开的。（）
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考题 采用滚动预算法编制预算能够使预算期间与会计年度相配合，便于考核和评价预算的执行结果。
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考题 以下哪几个选项，对预算与绩效的关系描述是正确的。（）A、预算为业绩考核提供了定性化的基础B、预算目标一般会成为绩效考核指标的标杆值C、预算是帮企事业单位做业务单元和责任中心评价的有效工具D、预算管理是保障企业绩效的有力工具
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考题 预算考核等于经营者年度业绩评价。
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考题 建立基建管理逐级评价考核常态机制，将基建管理关键指标纳入公司同业对标和企业负责人年度业绩考核，定期进行逐级评价考核。
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考题 判断题责任预算、责任报告与业绩考核评价都是围绕相同的责任中心而召开的。（）A 对B 错
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考题 判断题定期预算的优点是能够使预算期间与会计年度相配合，便于考核和评价预算的执行结果。A 对B 错
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考题 单选题根据《企业国有资产法》的规定，根据考核期间的不同，可将国家出资企业管理者经营业绩考核，分为（　）A 年度经营业绩考核和季度经营业绩考核B 半年度经营业绩考核和年度经营业绩考核C 年度经营业绩考核和任期经营业绩考核D 半年度经营业绩考核和季度经营业绩考核
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考题 判断题企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容，应当结合年度内部经济责任制进行考核，与预算执行单位负责人的奖惩挂钩。A 对B 错
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考题 判断题采用滚动预算法编制预算能够使预算期间与会计年度相配合，便于考核和评价预算的执行结果。A 对B 错
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