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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
在离职沟通过程中,应该注重信息的()。
A

单向传递

B

任意传递

C

双向传递


参考答案

参考解析
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考题 在离职沟通过程中,应该注重信息的()。A、单向传递B、任意传递C、双向传递

考题 在信息分发过程中,如果为了使沟通更加清晰、减少二义性,并且可以留作备忘录,那么应该采取的沟通方式是()A、书面沟通B、电话录音C、垂直沟通D、水平沟通

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考题 在离职沟通过程中,应该注重信息的单项传递。()

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考题 在离职面谈过程中,代表公司与离职者进行面谈的人员应该多说少听。()

考题 在离职沟通过程中,应该注意信息的双向传递。()

考题 在离职面谈的过程中,面谈者应该多说,可以很好的引导离职人员,把控离职面谈的整体走向。()

考题 在离职沟通中,注重沟通的双向传递,给员工充分表达的机会,才能有效的了解员工的真实的想法。()

考题 离职面谈的技巧有哪些()。A、注重离职员工信息收集B、慎重选择面谈人C、正确选择沟通目标策略D、建立信任关系,注重沟通话题设计

考题 判断题在离职沟通过程中,应该注重信息的单项传递。()A 对B 错

考题 判断题在离职面谈的过程中,面谈者应该多说,可以很好的引导离职人员,把控离职面谈的整体走向。()A 对B 错

考题 单选题凡事预则立,不预则废,在离职面谈的过程中是指()。A 在进行离职面谈沟通前进行必要的准备工作,进行与离职员工有关的信息收集B 要慎重选择面谈人C 应该选择轻松的地点,创造良好的面谈氛围D 当员工离开时,公司和离职人员会互相猜疑,这大大影响了工作交接的有效性

考题 判断题在离职沟通过程中,应该注意信息的双向传递。()A 对B 错

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