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判断题
人力资源和人力资本是同一个意思的两种说法，人力资本就是人力资源。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
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考题
下列关于人力资源与人力资本的描述，正确的是( )。A．人力资源体现在劳动者身上，人力资本不能体现在劳动者身上B．人力资源可以用数量和质量表示，人力资本可以用获得回报的大小来表示C．人力资源是智力和体力的总称，人力资本来源于人的自身D．人力资源和人力资本都通过人在工作中的价值体现
考题
所谓人力资本。是指通过费用支出(投资)于（ ），而形成和凝结于人力资源体中，并能带来（ ）的知识、技能及体能的总和。A.劳动力，劳动资本
B.人力资源，价值增值
C.价值，人力资本
D.人力资源，职能
考题
所谓人力资本，是指通过费用支出（投资）于（），而形成和凝结于人力资源体中，并能带来（）的知识、技能及体能的总和。A、劳动力，劳动资本B、人力资源，价值增值C、价值，人力资本D、人力资源，职能
考题
以下叙述错误的是（）A、人力资本和人力资源本质上是同一个概念B、教育是进行人力资本投资的一种重要方式C、人力资本是一种与物质资本相对应的资本形式D、人力资本是寄寓在劳动者身上的一种生产能力
考题
下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是（）。A、人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果B、人力资源是一个存量概念C、人力资本兼有流量和存量的概念D、人力资源理论是人力资本理论的基础
考题
早期人力资源理论的主要观点有（）。A、有技能的人力资源是一切资源中最重要的资源B、人力资本投资效益大于物力资源投资C、教育投资是人力资本投资的主要形式D、人力资本理论是经济学中的重大问题
考题
下列关于人力资源与人力资本的描述，正确的是（ ）A、人力资源体现在劳动者身上，人力资本不能体现在劳动者身上B、人力资源可以用数量和质量表示，人力资本可以用获得回报的大小来表示C、人力资源是智力和体力的总称，人力资本来源于人的自身D、人力资源和人力资本都通过人在工作中的价值体现
考题
单选题下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是（ ）。A
人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果B
人力资源是一个存量概念C
人力资本兼有流量和存量的概念D
人力资源理论是人力资本理论的基础
考题
多选题下列关于人力资本与人力资源的关系说法正确的有 ( )A人力资本存在于人力资源之中B人力资源存在于人力资本之中C人力资源经过教育可以转化为人力资本D人力资源经过培训可以转化为人力资本E人力资源与人力资本两者的内涵相同
考题
单选题以下叙述错误的是（）A
人力资本和人力资源本质上是同一个概念B
教育是进行人力资本投资的一种重要方式C
人力资本是一种与物质资本相对应的资本形式D
人力资本是寄寓在劳动者身上的一种生产能力
考题
单选题根据作者的观点，实现人力资源传导机制和人力资源体系的一致性，主要是要强调三点：人力资源管理功能，人力资本管理系统和战略性员工行为，那么这三点之间的驱动关系是（）A
三者各自为政，相互独立B
员工行为的改善导致人力资本管理系统的改善，人力资本管理系统的改善导致人力资源管理功能的改善，最终使得企业人力资源管理构架与人力资源传导机制保持一致C
人力资本管理系统的改善导致人力资源管理职能的改善，人力资源管理职能的改善导致员工行为的改善，最终使得企业人力资源管理构架与人力资源传导机制保持一致D
人力资源的管理功能的改善导致人力资本管理系统的改善，人力资本管理系统的改善导致员工行为的改善，最终使得企业人力资源管理构架与人力资源传导机制保持一致
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