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单选题
提供关于目的地国的大量实际和实用的信息，还包括目的地国与外派经理本国的历史渊源与现在的关系的培训是（）
A
文化认知
B
态度
C
知识培训
D
技能培训
参考答案
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考题
根据《维也纳外交关系公约》,使馆的职责包括()
A、处理民政、商务、护侨等日常性的事务B、以一切手段调查接受国的状况，并向派遣国报告C、促进本国与接受国之间的商业、经济、文化和科学关系D、可在接受国同意的情况下，受托保护未在接受国派驻代表的第三国国民的利益E、办理护照和签证
考题
甲乙(均为WTO的成员国)两国之间经常进行羊毛的贸易。2004年1月甲国政府为了扩大本国的羊毛产业和进一步扩大本国的羊毛出口率分别对本国的羊毛提供了以下财政资助和收入与价格支持。(1)甲国政府直接向某一省的所有外贸羊毛厂商提供资金50万。(2)甲国政府向本国所有的羊毛及羊毛制品及其他与羊毛有关的制品厂商提供贷款担保。(3)对本国的外贸羊毛出口商按照出口实绩提供一定的价格支持。根据上述案情内容结合你所学的知识，请回答下列问题：1.甲国的行为属于什么性质的行为?2.甲国提供的上述三种方式的财政资助和收入与价格支持是否是WTO的相关规定所允许的?3.乙国可以选择哪些程序解决与甲国之间的贸易变化?
考题
对外派员工进行的传统的集体培训方式是把到达东道国的外派人员聚集在一起,给他们提供比外派前培训更具体的、更复杂的关于东道国文化的深层次知识。这种方式的培训与外派前的培训的惟一区别在于前者培训内容的当地化和内容的深度化。()
此题为判断题(对，错)。
考题
关于外派员工的薪酬管理,错误的说法是()。
A.外派员工的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬、总部薪酬三种方法来确定B.外派员工的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴C.外派员工的标准福利包括搬家补助、子女教育津贴、探亲假和差旅补助等D.外派员工薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利
考题
关于第三国效应,下列说法正确的是()。
A、第三国效应中的第三国，是指本国与目标国商品竞争的市场B、第三国效应表示的是本国商品与第三国本土商品的竞争关系C、第三国效应需要将出口和进口加总计算D、第三国效应数值越大，说明本国产品竞争力
考题
一国是否加入关税同盟取决于贸易创造与贸易转向的比较。贸易创造大于贸易转向是有条件的，具体为()A.本国对贸易商品的供求弹性较大，本国与成员国之间的商品成本差别较大;成员国与非成员国的商品成本差别较小B.本国对贸易商品的供求弹性较大，本国与成员国之间的商品成本差别较小;成员国与非成员国的商品成本差别较大C.本国对贸易商品的供求弹性较小，本国与成员国之间的商品成本差别较大;成员国与非成员国的商品成本差别较小D.本国对贸易商品的供求弹性较小，本国与成员国之间的商品成本差别较小;成员国与非成员国的商品成本差别较大
考题
关于进口设备的交货类型，叙述正确的是（ ）。A．内陆交货类是指在买方国内陆的某个地点交货，对买方有利B．目的地交货类指在进口国的港口或内地交货，对卖方有利C．目的地交货类，买卖双方承担的责任、费用和风险是以目的地约定交货点为分界线，买方与卖方承担的风险一样大D．装运港交货类是在出口国装运港交货，这种交货方式容易为双方接受
考题
关于进口设备的交货方式,下列说法正确的有（ ）。A、内陆交货方式是指在进口国的内地交货
B、目的地交货方式是指在进口国的港口或内地交货
C、FOB是指在出口国装运港船上交货
D、FOS是指在进口国目的港船边交货
E、目的地交货方式是指在出口国的装运港交货
考题
“豁免”概念当中的有关国家指的是（）。A、托运货物的始发国、中转国、飞越国，以及托运货物的目的地国和运营人所属国B、托运货物的始发国，其他国家不用管C、托运货物的目的地国，其他国家不用管
考题
根据《中华人民共和国船海员外派管理规定》，海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议，应当符合国内法律、法规和相关国际公约的要求，并至少包括以下（）内容。 ①海员外派机构及境外船东的责任、权利和义务； ②包括外派船员的数量、素质要求，派出频率，培训责任，外派机构对船员违规行为的责任分担等； ③外派海员的工作、生活条件； ④协议期限和外派海员上下船安排。A、①②④B、①③④C、①②③D、①②③④
考题
一国是否加入关税同盟取决于贸易创造与贸易转向的比较。贸易创造大于贸易转向是有条件的，具体为（）A、本国对贸易商品的供求弹性较大，本国与成员国之间的商品成本差别较大；成员国与非成员国的商品成本差别较小B、本国对贸易商品的供求弹性较大，本国与成员国之间的商品成本差别较小；成员国与非成员国的商品成本差别较大C、本国对贸易商品的供求弹性较小，本国与成员国之间的商品成本差别较大；成员国与非成员国的商品成本差别较小D、本国对贸易商品的供求弹性较小，本国与成员国之间的商品成本差别较小；成员国与非成员国的商品成本差别较大
考题
对外派员工进行的传统的集体培训方式是把到达东道国的外派人员聚集在一起，给他们提供比外派前培训更具体的、更复杂的关于东道国文化的深层次知识。这种方式的培训与外派前的培训的惟一区别在于前者培训内容的当地化和内容的深度化。
考题
在（）条款中，卖方在指定目的地将货物交给买方处置，不办理进口通关，不需要将货物从任何运输工具卸下，即完成交货。卖方承担包括把商品运送至指定目的地的费用和风险，买方承担目的国与进口关税相关的所有费用与风险。A、DDPB、DDUC、DAFD、DES
考题
单选题在（ ）条款中，卖方在指定目的地将货物交给买方处置，不办理进口通关，不需要将货物从任何运输工具卸下，即完成交货。卖方承担包括把商品运送至指定目的地的费用和风险，买方承担目的国与进口关税相关的所有费用与风险。A
DDP B
DDUC
DAF D
DES
考题
多选题关于进口设备的交货方式，以下结论正确的是（）。A内陆交货方式是指在进口国的内地交换B目的地交货方式是指在进口国的装运港交货CFOB是指在出口国装运港船上交货D目的地交货方式是指在出口国的装运港交货EFOS是指在进口国目的港船边交货
考题
单选题根据《中华人民共和国船海员外派管理规定》，海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议，应当符合国内法律、法规和相关国际公约的要求，并至少包括以下（）内容。 ①海员外派机构及境外船东的责任、权利和义务； ②包括外派船员的数量、素质要求，派出频率，培训责任，外派机构对船员违规行为的责任分担等； ③外派海员的工作、生活条件； ④协议期限和外派海员上下船安排。A
①②④B
①③④C
①②③D
①②③④
考题
单选题旅游经济活动中的基本矛盾是（）。A
旅游供给与旅游需求的矛盾B
旅游收入与旅游分配的矛盾C
旅游客源国与旅游目的地国之间的矛盾D
旅游经济活动和国民经济之间的矛盾
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