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单选题
19世纪初期颁布的劳动法规是以（）的形式出现的。
A

工会立法

B

政府立法

C

工厂立法

D

议会立法

参考答案

参考解析
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考题 历史上出现的最早的劳动法规,是1802年英国议会颁布的()。 A、《暂行工厂规则》B、《学徒健康与道德法》。C、《劳资关系法》D、《劳工仲裁条例》
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考题 建国50年多来,我国颁布并在用的有关安全生产、劳动保护法律法规中,以法的形式出现的有:() A、安全生产法B、矿山安全法C、劳动法D、职业病防治法
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考题 历史上最早出现的劳动法规是1802年()议会颁布的《学徒健康与道德法》。A.法国B.英国C.德国D.美国
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考题 （ ）即劳动的计量和工资支付的方式。工资形式的关键，是以何种方式准确地反映和计算劳动者实际提供的劳动数量。 A.工资形式 B.薪酬形式 C.货币形式 D.劳动报酬
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考题 现代劳动标准在中国的应用方式有（）。A、劳动关系双方协商制定劳动标准B、用人单位制定劳动标准C、以立法形式颁布劳动标准D、由标准化机构颁布劳动标准
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考题 我国颁布的安全生产法规是以搞好安全生产、（），保障职工在生产中的安全、健康为前提的。A、安全管理B、工业卫生C、提高效益D、劳动保护
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考题 1951年颁布的《劳动保险条例》是建国后我国颁布的（）A、第一部社会保险法规B、第二部社会保险法规C、第三部社会保险法规D、第四部社会保险法规
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考题 历史上最早出现的劳动法规是1802年（）议会颁布的《学徒健康与道德法》。A、英国B、美国C、德国D、法国
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考题 国家颁布的第一个专门规范劳动安全关系的法规是（）。A、安全生产法B、劳动法C、矿山安全法
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考题 1994年颁布的《劳动法》第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律，且颁布于《劳动法》之后，所以劳动合同可采用书面形式、口头形式和其他形式。
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考题 （）是我国第一部统一的社会保险法规，而且也是以后40年我国企业职工实施社会保险制度的基本法律依据。A、1948年颁布的《东北公营企业战时暂行劳动保险条例》B、1932年临时中央政府颁布的《劳动法》C、1950年颁布并实施的《中华人民共和国劳动保险条例（草案）》D、1980年发出的《关于整顿与加强劳动保险工作的通知》
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考题 历史上出现的最早的劳动法规，是1802年英国议会颁布的（）。A、《暂行工厂规则》B、《学徒健康与道德法》C、《劳资关系法》D、《劳动仲裁条例》
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考题 19世纪初期颁布的劳动法规是以（）的形式出现的。A、工会立法B、政府立法C、工厂立法D、议会立法
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考题 《房地产估价机构管理办法》属于房地产的行政法规，是以国务院令颁布的。（）
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考题 海关行政法规，是以（　）形式颁布的A、法律B、国务院令C、海关总署令D、公告
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考题 建国50年来，颁布并在用的有关安全生产、劳动保护法律法规中以法的形式出现的有（）A、安全生产法B、矿山安全法C、劳动法D、职业病防治法E、非煤矿山安全评价导则
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考题 下列关于劳动保障法律规范的说法中，错误的有（）。A、《全国年节及纪念日放假办法》属于狭义的法律B、劳动保障行政法规是由国务院的工作部门制定颁布的C、劳动保障地方性法规是由地方人民政府颁布的D、劳动保障司法解释对于实践工作具有很强的指导意义
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考题 多选题现代劳动标准在中国的应用方式有（）。A劳动关系双方协商制定劳动标准B用人单位制定劳动标准C以立法形式颁布劳动标准D由标准化机构颁布劳动标准
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考题 单选题历史上出现的最早的劳动法规，是1802年英国议会颁布的（）。A 《暂行工厂规则》B 《学徒健康与道德法》C 《劳资关系法》D 《劳动仲裁条例》
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考题 单选题历史上最早出现劳动法规是1802年（）议会颁布的《学徒健康与道德法》。A 英国B 美国C 德国D 法国
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考题 单选题历史上最早出现的劳动法规是1802年（）议会颁布的《学徒健康与道德法》。A 法国B 英国C 德国D 美国
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考题 单选题19世纪初期颁布的劳动法规是以（）的形式出现的。A 工会立法B 政府立法C 工厂立法D 议会立法
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考题 单选题以下有关劳动法的说法错误的有（）。A 劳动法的失效情况，可以是法律本身规定终止生效或某些特定条件出现时自然失效B 劳动法的失效情况，可以是颁布新的法规后而原有法规失效C 劳动法的失效情况，可以是旧法规长期闲置而无效D 劳动法可以是自公布之日起生效
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考题 填空题建国初期，各大城市对广告业进行了整顿，取缔了国民政府发布的广告管理法规，相继颁布了一些新的广告管理办法和规定。其中，率先颁布新的广告管理法规的城市是（）
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考题 单选题海关行政法规，是以（　）形式颁布的A 法律B 国务院令C 海关总署令D 公告
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考题 判断题1994年颁布的《劳动法》第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律，且颁布于《劳动法》之后，所以劳动合同可采用书面形式、口头形式和其他形式。A 对B 错
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考题 单选题我国颁布的安全生产法规是以搞好安全生产、（），保障职工在生产中的安全、健康为前提的。A 安全管理B 工业卫生C 提高效益D 劳动保护
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考题 单选题（）是我国第一部统一的社会保险法规，而且也是以后40年我国企业职工实施社会保险制度的基本法律依据。A 1948年颁布的《东北公营企业战时暂行劳动保险条例》B 1932年临时中央政府颁布的《劳动法》C 1950年颁布并实施的《中华人民共和国劳动保险条例（草案）》D 1980年发出的《关于整顿与加强劳动保险工作的通知》
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