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旅游企业劳动关系的调整方式有哪些?

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考题 劳动关系调整的方式包括( )。A.劳动合同规范的调整B.企业内部劳动规则的调整C.集体合同规范的调整D.劳动争议处理制度的调整E.民主管理制度的调整

考题 请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系?

考题 在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是对劳动关系的社会性调整。A.劳动法律法规B.企业内部劳动规则C.劳动争议处理制度D.劳动监督检查制度

考题 请简要说明可以采取哪些方式来调整劳动关系?(P274)

考题 劳动法调整的劳动关系的特征有哪些?

考题 劳动关系的调整方式。

考题 (2018年11月)劳动关系的调整方式包括( )。 A.劳动合同规范的调整 B.集体合同规范的调整 C.民主管理制度的调整 D.企业内部劳动规则的调整 E.劳动争议处理制度的调整

考题 请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系。(14分)

考题 劳动法调整的劳动关系具有哪些特征?

考题 旅游企业的推广方式有哪些?

考题 在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是对劳动关系的社会性调整。A、劳动法律法规B、企业内部劳动规则C、劳动争议处理制度D、劳动监督检查制度

考题 旅游法所调整社会关系,其中下列各项中哪项是最主要的。()A、旅游管理之间关系B、旅游行政管理部门与旅游企业间的关系C、旅游企业之间的关系D、旅游者与旅游企业间的关系

考题 请简要说明可以采取哪些方式来调整劳动关系?

考题 概述旅游企业劳动关系的影响因素。

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考题 劳动关系的调整方式依据调节手段的不同主要分为()。A、通过劳动法律、法规对劳动关系的调整B、劳动合同规范的调整C、集体合同规范的调整D、民主管理制度的调整E、企业内部劳动规则的调整

考题 劳动关系调整的方式包括()。A、劳动合同规范的调整B、企业内部劳动规则的调整C、集体合同规范的调整D、劳动争议处理制度的调整E、民主管理制度的调整

考题 在企业劳动关系的几种调整方式中,()体现了雇主的意志。A、民主管理制度B、企业内部劳动规则C、劳动合同D、劳动争议处理制度

考题 《劳动争议调解仲裁法》出台的影响有哪些?() A、完善企业用人制度体系B、完善劳动关系调整体系C、及时妥善处理劳动争议D、推动《劳动合同法》的贯彻落实

考题 简述劳动关系调整的方式。

考题 法律调整对外关系的基本方式有哪些?

考题 问答题旅游企业的推广方式有哪些?

考题 单选题在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是对劳动关系的社会性调整。A 劳动法律法规B 企业内部劳动规则C 劳动争议处理制度D 劳动监督检查制度

考题 多选题劳动关系的调整方式依据调节手段的不同主要分为()。A通过劳动法律、法规对劳动关系的调整B劳动合同规范的调整C集体合同规范的调整D民主管理制度的调整E企业内部劳动规则的调整

考题 单选题旅游法所调整社会关系,其中下列各项中哪项是最主要的。()A 旅游管理之间关系B 旅游行政管理部门与旅游企业间的关系C 旅游企业之间的关系D 旅游者与旅游企业间的关系

考题 多选题劳动关系调整的方式包括()。A劳动合同规范的调整B企业内部劳动规则的调整C集体合同规范的调整D劳动争议处理制度的调整E民主管理制度的调整