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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
下列各项不属于间接薪酬的是(  )。
A

股票期权

B

社会保险

C

职业性肯定

D

员工福利


参考答案

参考解析
解析:
间接薪酬包括社会保险、员工福利、股票期权等,它们一般以非现金形式支付或延期支付。
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考题 下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程主要步骤的是()。A:技能评价 B:技能定价 C:技能分析 D:技能检验

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考题 (此知识点已变动)下列薪酬类型中,依据员工的职位,级别和能力支付报酬的是( )A.基本薪酬 B.补偿薪酬 C.激励薪酬 D.间接薪酬

考题 下列薪酬类型中,依据职工的职位、级别和能力支付报酬的是(  )A.基本薪酬 B.补偿薪酬 C.激励薪酬 D.间接薪酬

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考题 下列各项中,不属于流动负债的是()。A、预收账款B、应付职工薪酬C、预付账款D、应付账款

考题 下列各项不属于直接薪酬的是()A、基本工资B、绩效工资C、股票期权D、奖金

考题 下列哪一项不是薪酬的构成部分()A、基本薪酬B、可变薪酬C、直接薪酬D、间接薪酬

考题 薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬,以下属于间接薪酬的是()。A、职位工资B、绩效薪酬C、各种津贴补贴D、社会福利和保险

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考题 单选题下列薪酬类型中,依据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付的是( )。A 基本薪酬B 补偿薪酬C 激励薪酬D 间接薪酬

考题 单选题下列哪一项不是薪酬的构成部分()A 基本薪酬B 可变薪酬C 直接薪酬D 间接薪酬

考题 单选题下列各项中不属于流动负债的是( )。A 应付账款B 应付票据C 应付职工薪酬D 应付债券

考题 单选题下列不属于间接薪酬的是(  )。A 补助B 绩效工资C 带薪休假D 优惠

考题 多选题对于薪酬的定义,下列说法中正确的是(  )。A薪酬是企业向员工提供的报酬B薪酬包括工资、奖金、福利、股票期权等C间接报酬指企业向员工提供的各种福利D为员工创造的较好的工作环境不属于薪酬的范畴

考题 单选题下列各项中不属于商业信用的形式的是()。A 应付账款B 应付票据C 预付货款D 应付职工薪酬

考题 单选题下列各项中,不属于流动负债类科目的是()。A 应付债券B 应付票据C 应付利润D 应付职工薪酬

考题 单选题下列选项中,( )不属于间接薪酬。A 住房公积金B 公休假日C 工资D 带薪休假

考题 多选题下列关于建筑企业人工成本的分配处理正确的有()。A生产成本——辅助生产部门人员的各项薪酬记入“生产成本——辅助生产成本”B施工现场管理人员的各项薪酬记入“工程施工——间接费用”C企业固定资产建设人员和无形资产开发人员的各项薪酬,分别记入“在建工程”或“研发支出”D公司管理人员的各项薪酬记入“管理费用”

考题 单选题下列薪酬类型中,依据职工的职位、级别和能力支付报酬的是(  )。[2016年真题]A 基本薪酬B 补偿薪酬C 激励薪酬D 间接薪酬

考题 单选题下列选项中,()不属于间接薪酬。A 福利B 待遇C 工作环境D 服务

考题 单选题下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程的是(  )。A 技能评价B 技能定价C 技能分析D 技能检验

考题 单选题下列各项不属于直接薪酬的是()A 基本工资B 绩效工资C 股票期权D 奖金

考题 单选题薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬,以下属于间接薪酬的是()。A 职位工资B 绩效薪酬C 各种津贴补贴D 社会福利和保险