考题
认定企业精神,明确其名称和内涵是企业精神培育()的内容
A、确认阶段B、萌芽阶段C、倡导阶段D、深化阶段
考题
下列哪项不属于精神文化规划的内容()。
A、企业精神B、企业价值观C、企业哲学D、厂区建设
考题
现代企业精神文化建设一般包括以下内容:培育以人为本的企业价值观、倡导参与、协作、奉献的企业精神、构建以市场为导向的经营哲学。()
此题为判断题(对，错)。
考题
下列属于企业文化的是()
A、企业形象B、企业精神C、团体意识D、道德规范
考题
企业文化的内涵不包括()。A.企业精神的培育
B.员工信念的树立
C.员工理念的树立
D.企业价值观的认同
考题
神宁文化中的创新是企业精神的精髓。坚持以发展为本，完善创新机制，培育创新人才，推进转型升级，实现创新发展。
考题
培育（），并引导全体员工认同和自觉奉行核心价值理念，是加强企业文化建设最为重要的任务。A、核心价值理念B、企业精神C、企业作风
考题
下列不属于五局企业精神的是（）。A、创新B、团队C、节俭D、奋斗
考题
下列属于企业精神培育的有（）。A、灌输教育B、激励教育C、时间锻炼D、企业文化熏陶
考题
建造优秀企业的绝对条件是什么（）。A、经营质量B、以严格的制度文化培育人C、以优质的物质文化激励员工D、以优秀的企业精神文化鼓舞人
考题
神宁文化中的厚德是企业精神的品质，是中华美德的集中体现，促进培育和践行共产主义核心价值观。
考题
企业精神培育的具体操作要完成（）三个阶段。 A、企业特色精神的确定B、企业精神的教化C、企业精神的落地D、企业精神的物化
考题
企业精神的内涵可以这样理解：企业精神是（）。 A、企业长期培育的“精神内核”B、全体员工认同的群体意识C、员工追求的价值尺度D、企业家倡导的
考题
下列不属于中国建筑企业精神的是（）。A、共进B、超越C、诚信D、创新
考题
企业精神是企业为谋求生存与发展而在长期生产经营实践的基础上精心培育而成的，并且为全体员工所认可，这就是企业精神的（）。A、主体内容B、形态特征C、载体基础D、发展机理
考题
商业银行应当建立科学、有效的激励约束机制，培育良好的企业精神和内部控制文化，从而创造全体员工均充分了解且能履行职责的环境。
考题
“有企业才有企业精神，有什么样的企业就有什么样的企业精神”是指企业精神的（）。A、主体内容B、形态特征C、载体基础D、发展机理
考题
以下不属于企业精神特点的是（）。A、企业精神是一种个性精神企业精神B、企业精神是一种团体精神C、企业精神具有实践性D、企业精神具有不稳定性
考题
企业精神的建设包括了（）。A、企业精神的提炼B、企业精神的命名方法C、企业精神的继承D、企业精神的发展E、企业精神的传播
考题
培育具有鲜明个性和（）的企业精神，最大限度地激发职工内在潜力，是企业文化的首要任务和主要内容。A、活力B、内涵C、理想D、个性
考题
单选题以下不属于企业精神特点的是（）。A
企业精神是一种个性精神企业精神B
企业精神是一种团体精神C
企业精神具有实践性D
企业精神具有不稳定性
考题
多选题下列属于组织文化基本内容的有 ( )A共同价值观B企业使命C企业精神D企业道德E团体意识
考题
单选题“有企业才有企业精神，有什么样的企业就有什么样的企业精神”是指企业精神的（）。A
主体内容B
形态特征C
载体基础D
发展机理
考题
问答题企业精神有哪些基本特点？如何培育企业精神？
考题
问答题企业精神的培育现状应从哪些方面来分析？
