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填空题
领导是对群众或个人施加心理影响,使之努力实现组织目标,并与()保持一致的过程。

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考题 对一个组织为指定目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程,称之为() A、管理B、领导C、控制D、命令

考题 领导是指领导者对下属施加影响以完成他们的目标和任务的过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。 A.计划 B.组织 C.控制 D.领导

考题 通过对组织及其成员施加影响,促进组织目标实现的过程称为( )。A.控制B.激励C.组织D.领导

考题 不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指( )A.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。C.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。D.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

考题 对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的( )职能。A.计划B.组织C.控制D.领导

考题 领导是指引导和影响个人或组织,在一定条件下实现目标的行为过程。

考题 泰罗认为领导是对组织内群体或个人施加影响的活动过程。

考题 “领导者应站在前面去引导、鼓舞他人努力实现组织的目标”,这句话体现了领导的实质,即()。A、施加影响力B、增强控制力C、激励和鞭策D、进行沟通

考题 领导是对群众或个人施加心理影响,使之努力实现组织目标,并与()保持一致的过程。

考题 领导是对群体或个人施加心理影响,使之努力实现组织目标,并与()保持一致的过程。A、组织B、领导者C、群体D、环境

考题 领导是对一个组织起来的集体为确立目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程,这一表述由以下哪些要素组成。()A、领导的最主要功能是影响B、领导是一种影响他人的过程C、领导是为了一定的目标D、领导是一种行为过程

考题 下列关于领导的说法不正确的是()。A、领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程B、领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为C、领导是一个影响过程,但不影响他人的一切活动D、领导是为了帮助团体达到一定的目标

考题 管理心理学认为领导是对群体式个体施加(),使之实现组织目标与环境保持一致。

考题 不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实,领导是指:()A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程B、对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程C、通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程D、通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

考题 对人们施加影响的艺术或过程,从而使人们情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力的一种影响力是()A、领导B、管理C、控制D、计划

考题 管理学者孔茨认为领导就是影响力或对人们施加影响的艺术或过程,通过领导可使人们心甘情愿的为实现组织目标而努力。

考题 管理的领导职能或领导活动就是影响人们去努力实现组织目标的过程。

考题 判断题管理学者孔茨认为领导就是影响力或对人们施加影响的艺术或过程,通过领导可使人们心甘情愿的为实现组织目标而努力。A 对B 错

考题 单选题领导职能的讲述,错误的是()A 激励工作是领导者把实现组织目标与满足个人需要有机结合起来,通过激励元素激发和强化下属工作的动力B 领导职能也就是领导者对下属的指点和引导,使他们明确方向和任务C 领导职能具体包括指导沟通和激励等工作D 领导职能是指领导者对组织成员施加影响,使他们以高昂的士气,饱满的热情为实现组织目标而努力

考题 判断题管理的领导职能或领导活动就是影响人们去努力实现组织目标的过程。A 对B 错

考题 单选题对人们施加影响的艺术或过程,从而使人们情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力的一种影响力是( )A 领导B 管理C 控制D 计划

考题 判断题领导是指引导和影响个人或组织,在一定条件下实现目标的行为过程。A 对B 错

考题 单选题领导是对群体或个人施加心理影响,使之努力实现组织目标,并与()保持一致的过程。A 组织B 领导者C 群体D 环境

考题 填空题管理心理学认为领导是对群体式个体施加(),使之实现组织目标与环境保持一致。

考题 单选题下列关于领导的说法不正确的是()。A 领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程B 领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为C 领导是一个影响过程,但不影响他人的一切活动D 领导是为了帮助团体达到一定的目标

考题 判断题泰罗认为领导是对组织内群体或个人施加影响的活动过程。A 对B 错