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对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的( )职能。

A.计划

B.组织

C.控制

D.领导


参考答案

更多 “ 对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的( )职能。A.计划B.组织C.控制D.领导 ” 相关考题
考题 管理的领导职能的任务是( )。A.提高组织的效率B.使计划方案落实于实际工作C.使组织成员产生有利于实现组织目标的行为D.保证组织的各项工作按照计划的要求进行

考题 对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。 A.计划 B.组织 C.控制 D.领导

考题 管理的组织职能的任务是( )。A.提高组织的效率B.使计划方案落实于实际工作C.使组织成员产生有利于实现组织目标的行为D.保证组织的各项工作按照计划的要求进行

考题 通过对组织及其成员施加影响,促进组织目标实现的过程称为( )。A.控制B.激励C.组织D.领导

考题 ()是指对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程,其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力的执行组织的计划,实现组织的目标。A.决策B.领导C.控制D.计划

考题 为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力,从而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程属于()。A.计划工作B.组织工作C.控制工作D.领导工作

考题 管理者利用组织所赋予的职权和自身拥有的能力,通过沟通、激励、转变态度、处理冲突等方式去指挥、影响组织成员努力实现组织目标,称为管理的( )职能。A.计划B.组织C.领导D.控制

考题 不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指( )A.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。C.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。D.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

考题 通过影响下属达到实现组织和集体目标 的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是A.管理B.协调C.领导D.组织E.计划

考题 对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导,保证组织目标的顺利实现A.计划职能B.组织职能C.人员管理D.领导职能E.控制职能

考题 A.计划职能 B.组织职能 C.人员管理 D.领导职能 E.控制职能对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导,保证组织目标的顺利实现

考题 通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是A.管理 B.协调 C.领导 D.组织 E.计划

考题 领导是指挥、引导组织成员,为实现组织目标而努力的()。

考题 不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实,领导是指:()A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程B、对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程C、通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程D、通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

考题 有关管理职能的基本内容说法错误的是()。A、计划职能是对现在活动进行的一种预先的谋划B、组织职能是为了实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系C、领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程D、控制职能是保证组织各部门环节按预订要求运作而实现组织目标的一项管理工作

考题 管理职能的基本内容是:计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划;()是为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成合理的分工协作关系。;领导职能是管理者利用组织所赋予的权力,去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。()是保证组织各部门各环节,能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理活动。

考题 ()是指对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程,其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力的执行组织的计划,实现组织的目标。A、决策B、领导C、控制D、计划

考题 对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程,其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力地执行组织的计划,实施组织目标的管理过程是()A、计划B、控制C、领导D、创新

考题 管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程属于以下管理职能的哪个基本内容()?A、计划职能B、组织职能C、领导职能D、控制智能

考题 为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力,从而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程属于()A、计划工作B、组织工作C、控制工作D、领导工作

考题 ()是管理者利用所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。A、控制职能B、计划职能C、领导职能D、组织职能

考题 ()职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是:指挥、协调、激励。A、组织B、计划C、领导D、管理

考题 单选题()是管理者利用所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。A 控制职能B 计划职能C 领导职能D 组织职能

考题 单选题()职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是:指挥、协调、激励。A 组织B 计划C 领导D 管理

考题 单选题()是指领导者对组织成员施加影响,使他们以高昂的士气、饱满的热情为实现组织目标而努力,具体包括指导、沟通、激励等工作A 沟通职能B 领导职能C 协调职能D 推进职能

考题 单选题有关管理职能的基本内容说法错误的是()。A 计划职能是对现在活动进行的一种预先的谋划B 组织职能是为了实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系C 领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程D 控制职能是保证组织各部门环节按预订要求运作而实现组织目标的一项管理工作

考题 单选题管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程属于以下管理职能的哪个基本内容()?A 计划职能B 组织职能C 领导职能D 控制智能