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领导是对群体或个人施加心理影响,使之努力实现组织目标,并与()保持一致的过程。
- A、组织
- B、领导者
- C、群体
- D、环境
参考答案
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考题
王晶晶认为领导是影响个人和群体去实现目标的行为或力量。即领导是一种行为或影响力,这种行为或影响力能够引导、鼓励或指挥个体或群体去实现某一目标。领导者是实施领导的人,是利用影响力带领个人和群体达成组织目标的人,或者说领导者是把别人吸引到自己周围来的人,是致力于领导过程的人。()
此题为判断题(对,错)。
考题
下列关于领导的说法不正确的是()。A、领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程B、领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为C、领导是一个影响过程,但不影响他人的一切活动D、领导是为了帮助团体达到一定的目标
考题
孔茨和奥唐奈对领导的定义则概况了上述几种对领导的理解。他们认为,领导,简单地说就是(),是对人们施加影响的艺术或过程,从而可使人们心甘情为实现群体的目标而努力。A、影响力B、指导C、服务D、协调
考题
哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是()A、领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程B、领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程C、领导是一种影响一个群体实现目标的能力D、领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程
考题
单选题领导职能的讲述,错误的是()A
激励工作是领导者把实现组织目标与满足个人需要有机结合起来,通过激励元素激发和强化下属工作的动力B
领导职能也就是领导者对下属的指点和引导,使他们明确方向和任务C
领导职能具体包括指导沟通和激励等工作D
领导职能是指领导者对组织成员施加影响,使他们以高昂的士气,饱满的热情为实现组织目标而努力
考题
单选题下列关于领导的说法不正确的是()。A
领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程B
领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为C
领导是一个影响过程,但不影响他人的一切活动D
领导是为了帮助团体达到一定的目标
考题
判断题泰罗认为领导是对组织内群体或个人施加影响的活动过程。A
对B
错
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