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单选题
下列关于最低工资保障制度的说法，正确的有（）。 ①《最低工资规定》提出了最低工资标准测算方法 ②最低工资制度有利于保障劳动者的基本生活 ③最低工资标准每年至少调整一次 ④最低工资应以法定货币按时给付
A

①②③④

B

①②④

C

②③④

D

①②③

参考答案

参考解析
解析： 2003年12月30日原劳动与社会保障部通过的《最低工资规定》提出了最低工资标准测算方法， 最低工资制度有利于保障劳动者的基本生活，最低工资标准每年至少调整一次，最低工资应以法定货币按时 给付，故①②③④项均正确，答案为A。
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考题 下列关于最低工资保障制度的说法，正确的有()。①《最低工资规定》提出了最低工资标准测算方法②最低工资制度有利于保障劳动者的基本生活③最低工资标准每年至少调整一次④最低工资应以法定货币按时给付A、①②③④B、①②④C、②③④D、①②③
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考题 根据《最低工资规定》，最低工资标准的形式有：()A.年最低工资标准B.月最低工资标准C.日最低工资标准D.小时最低工资标准
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考题 根据《最低工资规定》第五条规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和( )最低工资标准的形式。
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考题 下列各项有关最低工资保障的表述中，()是正确的。A 最低工资额又称起点工资B 最低工资的具体标准由国务院统一规定C “劳动生产率”是确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素之一D 最低工资标准依法制定即具有法律效力
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考题 《最低工资规定》中，最低工资标准一般采取()的形式。A 工作量最低工资标准B 行业内平均最低工资标准C 月最低工资标准D 小时最低工资标准
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考题 我国实行的最低工资制度是( )。A.统一数额的最低工资标准B.不同行业中规定不同的最低工资标准C.只在某些部门中实行最低工资标准D.按地区规定不同的最低工资标准
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考题 关于劳动工资保障制度的说法，正确的有（　）。 2016A、乡镇企业不适用最低工资标准制度 B、延长工作时间不包括最低工资内 C、有毒有害等特殊工作条件下的津贴包括在最低工资内 D、劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资 E、最低工资的具体标准由省级人民政府规定，报国务院备案
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考题 最低工资保障制度是国家为了保障职工及其供养亲属的基本生活而划定工资底线（即最低工资标准）的一种制度。
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考题 对最低工资的适用范围、最低工资标准的确定、最低工资标准测算方法和违反规定的处理等作了具体规定的法规是（）。A、《关于工资总额组成的规定》B、我国《劳动法》第5章C、《最低工资规定》D、我国《工资支付暂行规定》
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考题 我国实行的最低工资制度是（）。A、统一数额的最低工资标准B、不同行业中规定不同的最低工资标准C、只在某些部门中实行最低工资标准D、按地区规定不同的最低工资标准
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考题 根据《最低工资规定》，最低工资标准的形式有：（）。A、年最低工资标准B、月最低工资标准C、日最低工资标准D、小时最低工资标准
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考题 下列关于最低工资规定的说法不正确的是（）。A、最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式B、江苏省内所有市执行一样的最低工资数额C、各级工会组织依法对最低工资规定的执行情况进行监督D、个体工商户的雇工适用最低工资规定
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考题 下列关于我国最低工资制度的表述，正确的是（）A、我国实行全国统一的最低工资标准，由国务院作出具体规定B、用人单位通过贴补伙食支付给劳动者的货币性收入不属于最低工资组成部分C、延长工作时间的工资可作为最低工资的组成部分D、集体合同所规定的工资标准，即使低于当地最低工资标准，对劳动者也有拘束力
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考题 劳动法规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付给劳动者的工资不能低于当地的最低工资标准，乡镇企业（）。A、根本没有最低工资B、可以不遵守C、在此规定的基础上适当下浮D、必须执行此规定
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考题 关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定?（　）A、按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B、乡镇企业不适用最低工资保障制度C、加班工资不包括在最低工资之内D、劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
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考题 最低工资标准一般采取（）和（）的形式。A、年最低工资标准月最低工资标准B、月最低工资标准日最低工资标准C、季度最低工资标准年最低工资标准D、月最低工资标准小时最低工资标准
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考题 多选题关于最低工资标准的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]A用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示B月最低工资标准适用于非全日制用工C同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准D用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准E最低工资标准应当每年调整一次
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考题 填空题最低工资标准的测算方法有（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）。
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考题 单选题在我国的《劳动法》当中，我们国家实行最低工资保障制度、也明确规定了（）。A 制定最低工资的办法B 最低工资的标准C 最低工资的支付方法D 最低工资的范围
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考题 填空题根据《最低工资规定》第五条规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和（）最低工资标准的形式。
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考题 单选题按照《最低工资规定》，全日制就业劳动者适用的最低工资标准为（）。A 年最低工资标准B 季最低工资标准C 月最低工资标准D 小时最低工资标准
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考题 单选题关于工资保障制度，下列说法不符合劳动法规定的是（）。A 国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B 高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴不包括在最低工资之内C 乡镇企业不适用最低工资保障制度D 劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资
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考题 单选题对最低工资的适用范围、最低工资标准的确定、最低工资标准测算方法和违反规定的处理等作了具体规定的法规是（）。A 《关于工资总额组成的规定》B 我国《劳动法》第5章C 《最低工资规定》D 我国《工资支付暂行规定》
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考题 多选题关于最低工资标准的说法，正确的是（）A用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示B月最低工资标准适用于非全日制用工C同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准D用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准E最低工资标准应当每年调整一次
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