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单选题
行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有（）的特性。
A

稳定性

B

实践性

C

强制性

D

软约束性

参考答案

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考题 转型期组织结构的特点()。 A、非正式结构关系起主要作用B、组织结构的调整具有反复性C、组织间缺乏横向行政控制D、组织结构的调整具有曲折性
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考题 _____是指组织成员共有的一套意义共享的体系,它使组织区别于其他的组织。 A.组织图B.组织文化C.仪式D.正式化
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考题 在组织中存在着非正式组织，非正式组织是A.具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体B.是非正式主生的非法群体，对组织有消极作用C.是一种相对松散的非正式群体，没有明确规章制度D.是非正式产生的合法群体，对组织有积极作用E.是增强组织凝聚力的需要
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考题 非正式组织伴随正式组织的运转而形成，它的存在可对正式组织目标的实现起积极作用，也可能产生消极影响。下列关于非正式组织积极作用表述正确的是（ ）。 A．弥补正式组织的不足 B．代替正式组织开展管理工作 C．加强正式组织员工之间的沟通 D．促进正式组织管理人员公平解决问题
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考题 由于非正式组织的消极作用会影响组织目标的实现,因此要把它改造成正式组织。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 组织文化的约束功能告诉我们，规章制度是基础。组织文化的约束功能就是通过规章制度的刚性作用实现的。()
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考题 对待非正式组织的态度，以下哪一种看法不符合现代管理理论的认识?()A、非正式组织的存在是客观事实,应允许它的存在B、非正式组织只有消极作用没有积极作用，应坚决取缔C、非正式组织既有积极作用也有消极作用，关键是引导D非正式组织-对组织目标的实现有积极作用，应鼓励它的存在
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考题 以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为()。A.非正式组织B.企业组织C.正式组织D.行政组织
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考题 行政组织文化按作用的领域来分，可分为()。A：传统行政组织文化B：当代行政组织文化C：总体行政组织文化D：区域行政组织文化
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考题 在组织中存在着非正式组织，非正式组织是（）A、具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体B、是非正式主生的非法群体，对组织有消极作用C、是一种相对松散的非正式群体，没有明确规章制度D、是非正式产生的合法群体，对组织有积极作用E、是增强组织凝聚力的需要
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考题 以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为（）A、非正式组织B、企业组织C、行政组织D、正式组织
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考题 行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有（）的特性。A、稳定性B、实践性C、强制性D、软约束性
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考题 （）是指组织成员共有的一套意义共享的体系，它使组织区别于其他的组织。A、组织图B、组织文化C、仪式D、正式化
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考题 企业文化的制度保证包括（）。A、健全企业领导体制B、设置有效的组织机构C、重视非正式组织的作用D、重视正式组织的作用
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考题 非正式组织的存在有消极作用，但非正式组织是不能被控制的。
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考题 组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。因此，组织文化具有导向功能、约束功能、（）、激励功能、辐射功能以及（）。
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考题 它是由某种非正式的组织和人群，以及某一特定场合所组成，它所传递出的信息往往能反映出职工的愿望和心态。它指的是（）A、企业环境B、规章制度C、文化仪式D、文化网络
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考题 具有组织文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总和，是组织企业文化的（）。
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考题 行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有（）的特性。
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考题 多选题转型期组织结构的特点（）。A非正式结构关系起主要作用B组织结构的调整具有反复性C组织间缺乏横向行政控制D组织结构的调整具有曲折性
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考题 填空题行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有（）的特性。
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考题 单选题在组织中存在着非正式组织，非正式组织是（）A 具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体B 是非正式主生的非法群体，对组织有消极作用C 是一种相对松散的非正式群体，没有明确规章制度D 是非正式产生的合法群体，对组织有积极作用E 是增强组织凝聚力的需要
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考题 单选题内部环境是影响、制约银行内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称，是银行实施内部控制的基础，一般包括（ ）。A 组织架构、内部资源、企业文化、规章制度B 组织架构、人力资源、企业文化、规章制度C 组织架构、人力资源、职工素养、规章制度D 组织架构、人力资源、企业文化、公司财务
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考题 多选题组织资源比有形资源和无形资源更加难以准确界定，它蕴含于企业的（　　）之中。A规章制度B组织结构C业务流程D控制系统
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考题 单选题以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为（）A 非正式组织B 企业组织C 行政组织D 正式组织
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考题 单选题（）是指组织成员共有的一套意义共享的体系，它使组织区别于其他的组织。A 组织图B 组织文化C 仪式D 正式化
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考题 多选题组织文化的性质包括（　　）。A组织文化是一种客观存在的文化现象B组织文化是社会文化和民族文化的现实反映C组织文化的本质是企业的“人化”D组织文化具有明显的个性或独特性E组织文化就是企业管理所具有的文化
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