考题
行政创新能力的特性()
A.行政创新能力的核心性B.行政创新能力的破坏性C.行政创新能力的高风险性D.行政创新能力的突变性E.行政创新能力的不可预测性
考题
（ ）不属于人力资源创新能力运营体系。A．创新能力开发体系B．创新能力激励体系C．创新能力结构体系D．创新能力配置体系
考题
不属于人力资源创新能力运营体系的是（ ）。A.创新能力结构体系
B.创新能力激励体系
C.创新能力开发体系
D.创新能力配置体系
考题
高职教育课程体系要以( )为主线A. 培养技术应用能力和职业技能
B. 培养专业实践能力和创新能力
C. 培养技术应用能力和专业实践能力
D. 培养职业技能和创新能力
考题
建设创新型国家的核心是增强（ ）。
A.科学发现能力 B.技术发明能力
C.模仿创新能力 D.自主创新能力
考题
创新主体应具备良好的能力结构，包括核心能力、必要能力和增效能力，其中核心能力突出地表现为（）A、创新能力B、转化能力C、执行能力D、协调能力
考题
创新能力的核心是：（）A、创新思维能力B、创新认识能力C、创新实践能力D、创新观念
考题
（）是主体创新和创新能力发展的核心和关键。A、创新智力化能力B、创新人格化能力C、创新思维能力D、创新意识能力
考题
（）能力是主体创新和创新能力发展的核心和关键。
考题
创新思维能力是主体创新和创新能力发展的核心和关键。
考题
知识能力测评主要评估接收对象的（）A、知识结构和综合能力B、逻辑思维和判断能力C、创新能力D、空间设想能力
考题
行政创新能力的特性（）A、行政创新能力的核心性B、行政创新能力的破坏性C、行政创新能力的高风险性D、行政创新能力的突变性E、行政创新能力的不可预测性
考题
国家竞争力的核心是（）。A、理论创新能力B、制度创新能力C、科技创新能力D、文化创新能力
考题
一个完整的创新能力模型由核心创新能力、通用创新能力和（）三部分组成。A、专业创新能力B、创新能力C、个体创新能力D、非专业创新能力
考题
（）不属于人力资源创新能力运营体系。A、创新能力开发体系B、创新能力激励体系C、创新能力结构体系D、创新能力配置体系
考题
中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心在2002年制定了《核心能力测评大纲：创新能力（试行）》，创新能力的结构分为（）和（）两种能力。
考题
一个完整的创新能力模型主要组成部分包括（）A、核心创新能力B、通用创新能力C、专业创新能力D、集成创新能力E、原始创新能力
考题
多选题一个完整的创新能力模型主要组成部分包括（）A核心创新能力B通用创新能力C专业创新能力D集成创新能力E原始创新能力
考题
多选题行政创新能力的特性（）A行政创新能力的核心性B行政创新能力的破坏性C行政创新能力的高风险性D行政创新能力的突变性E行政创新能力的不可预测性
考题
单选题国家竞争力的核心是（）。A
理论创新能力B
制度创新能力C
科技创新能力D
文化创新能力
考题
单选题（）是主体创新和创新能力发展的核心和关键。A
创新智力化能力B
创新人格化能力C
创新思维能力D
创新意识能力
考题
单选题（）不属于人力资源创新能力运营体系。A
创新能力开发体系B
创新能力激励体系C
创新能力结构体系D
创新能力配置体系
考题
单选题一个完整的创新能力模型由核心创新能力、通用创新能力和（）三部分组成。A
专业创新能力B
创新能力C
个体创新能力D
非专业创新能力
考题
单选题创新主体应具备良好的能力结构，包括核心能力、必要能力和增效能力，其中核心能力突出地表现为（）A
创新能力B
转化能力C
执行能力D
协调能力
考题
单选题创新能力的核心是：（）A
创新思维能力B
创新认识能力C
创新实践能力D
创新观念
考题
多选题知识能力测评主要评估接收对象的（）A知识结构和综合能力B逻辑思维和判断能力C创新能力D空间设想能力
