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多选题
关于培训课程基本要素论述正确的是（）
A
课程目标是培训目标的具体化
B
教学策略主要指培训教学课程和操作训练方法的选择
C
课程评价是控制培训进度和质量的重要内容
D
学科性课程不同，培训课程因素不包括教师和学员
参考答案
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考题
下列关于员工培训管理咨询流程排列顺序正确的是：()。A.培训管理现状调查-培训需求分析-培训资源分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训方案与平台的建立B.培训管理现状调查-培训需求分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立C.培训管理现状调查-培训需求分析-培训评估体系建立-培训课程体系建立-培训课程设计-培训资源分析-培训方案与平台的建立D.培训管理现状调查-培训课程体系建立-培训需求分析-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立
考题
下列关于培训教材与培训课程关系的表述中正确的有( )。
A、培训教材是培训课程的部分B、培训教材是培训课程内容的表现形式C、培训教材是培训课程的基础D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化E、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的
考题
下列关于AFP或CFP资格申请人在培训方面满足认证标准的方式，正确的是( )。A．标准培训、课程豁免、资历评选B．标准培训、学分评估、资历评选C．标准培训、课程豁免、学分评估D．资历评选、课程豁免、学分评估
考题
关于培训计划论述正确的是（）A、制定培训计划是培训工作发展的重要手段B、综合培训计划一般是年度培训计划C、单项培训计划是综合培训计划的基础D、综合培训计划是单项培训计划制定的指导性文件
考题
关于培训课程基本要素论述错误的是（）A、课程目标是培训中各阶段要达到的水平标准B、课程内容在组织上有范围和顺序两个问题需要重视C、课程评价是控制培训进度和质量的重要内容D、教学策略主要指培训教学课程和操作训练方法的选择
考题
关于培训课程设计，下列描述正确的是（）。A、培训课程的宗旨和目标，既有突出的服务性，又有鲜明的经营性B、培训课程的内容具有特殊的实践性和针对性C、培训课程的执行模式，具有灵活的经验性和权变性D、培训课程的评价标准，有必然的功利性E、培训课程的评价标准，有必然的实效性
考题
单选题关于培训计划基本要素论述错误的是（）A
技术要求较为专业的培训，其规模都较小B
名人讲座形式的培训可扩大规模C
培训对象主要确定多少人接受培训的问题D
培训教师是培训计划的基本因素
考题
多选题关于培训课程设计，下列描述正确的是（）。A培训课程的宗旨和目标，既有突出的服务性，又有鲜明的经营性B培训课程的内容具有特殊的实践性和针对性C培训课程的执行模式，具有灵活的经验性和权变性D培训课程的评价标准，有必然的功利性E培训课程的评价标准，有必然的实效性
考题
单选题关于培训教材与培训课程关系的表述，正确的是（）。A
培训教材是培训课程内容和形式的具体化B
培训教材是培训课程的基础C
培训教材是培训课程的文字表达D
培训教材是根据培训课程改编的
考题
单选题关于培训课程基本要素论述错误的是（）A
课程目标是培训中各阶段要达到的水平标准B
课程内容在组织上有范围和顺序两个问题需要重视C
课程评价是控制培训进度和质量的重要内容D
教学策略主要指培训教学课程和操作训练方法的选择
考题
多选题培训课程的基本要素有（）。A需求分析B课程目标C教学模式D课程教材E课程空间
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