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多选题
企业价值评估面临的信息不对称问题的具体表现有（ ）。
A
由于其传递的方法、路径等原因使相关各方获取信息的程度不获得时间也不同，导致信息不对称
B
从影响企业价值的各项因素来讲，由于影响企业价值的各项因素的复杂性和不确定性，导致信息的不对称
C
由于影响企业价值的各项因素与企业价值之间关系的模糊性，导致信息的不对称
D
从影响企业价值的各项因素对于所有者或信息的提供者来讲，其掌握的信息资料比较多，而对于非所有者或信息的收集者则知之较少这样也会形成信息的不对称
E
企业价值评估中信息不对称必然要求评估人员要尽可能收集到完整、真实的信息资料
参考答案
参考解析
解析：
E项属于信息不对称应采取的应对措施。
E项属于信息不对称应采取的应对措施。
更多 “多选题企业价值评估面临的信息不对称问题的具体表现有（ ）。A由于其传递的方法、路径等原因使相关各方获取信息的程度不获得时间也不同，导致信息不对称B从影响企业价值的各项因素来讲，由于影响企业价值的各项因素的复杂性和不确定性，导致信息的不对称C由于影响企业价值的各项因素与企业价值之间关系的模糊性，导致信息的不对称D从影响企业价值的各项因素对于所有者或信息的提供者来讲，其掌握的信息资料比较多，而对于非所有者或信息的收集者则知之较少这样也会形成信息的不对称E企业价值评估中信息不对称必然要求评估人员要尽可能收集到完整、真实的信息资料” 相关考题
考题
下列有关企业价值评估提供的信息的说法正确的有( )。A．企业价值评估提供的信息不仅包括最终的评估值，而且还包括评估过程产生的大量信息B．企业价值评估提供的是有关“公平市场价值”的信息C．企业价值评估不否认市场的有效性，但是不承认市场的完善性D．企业价值受企业状况和市场状况的影响，它是动态的
考题
下列关于信息不对称问题的描述正确的是( )。A．信息不完全属于信息不对称的一种情况B．信息不对称会导致资源配置不当C．信息不对称会减弱市场效率D．信息不对称问题可以通过市场机制的自由调节来解决E．可以通过激励机制设计来解决信息不对称问题
考题
评估机构及评估专业人员在收集被评估企业的信息时，应做到（ ）。
A.发现和研究信息不对称
B.尽可能收集到完整.真实的信息资料
C.为客观.公正地评估企业价值提供保障
D.将每一个信息的来源都做到清楚了解
E.保证收集到的所有信息都真实可靠
考题
企业价值评估面临的信息不对称问题的具体表现有（ ）。A.由于其传递的方法、路径等原因使相关各方获取信息的程度不一，获得时间也不同，导致信息不对称
B.从影响企业价值的各项因素来讲，由于影响企业价值的各项因素的复杂性和不确定性，导致信息的不对称
C.由于影响企业价值的各项因素与企业价值之间关系的模糊性，导致信息的不对称
D.从影响企业价值的各项因素对于所有者或信息的提供者来讲，其掌握的信息资料比较多，而对于非所有者或信息的收集者则知之较少，这样也会形成信息的不对称
E.企业价值评估中信息不对称的客观存在，必然要求评估人员要尽可能收集到完整、真实的信息资料
考题
企业价值评估信息收集和分析的意义有（ ）。A.企业价值评估的前提
B.解决企业价值评估中信息不对称
C.企业价值评估的基础
D.解决企业价值评估中信息不完整
E.解决企业价值评估中信息不真实
考题
价值评估的主要用途表现在（）A、价值评估可以用于报表分析B、价值评估可以用于战略分析C、价值评估可以用于以价值为基础的管理D、价值评估是对企业资产综合体的整体性、动态性的价值评定E、价值评估提供的信息是关于企业价值的数字
考题
多选题价值评估的主要用途表现在（）A价值评估可以用于报表分析B价值评估可以用于战略分析C价值评估可以用于以价值为基础的管理D价值评估是对企业资产综合体的整体性、动态性的价值评定E价值评估提供的信息是关于企业价值的数字
考题
判断题长期亏损、面临破产清算的企业属于企业价值评估的范围。对其评估时运用清偿假设，评估的是清算价格。A
对B
错
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