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单选题
将人视为“社会人”是哪个管理阶段的特征（）
A

工业革命早期

B

行为主义理论阶段

C

古典管理理论阶段

D

战略管理理论阶段

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 将人视为自私自利、好逸恶劳的是()假设。 A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
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考题 在企业管理发展的传统管理阶段提出的人性观点是（）A、复杂人B、社会人C、经济人D、自我实现人
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考题 传统人事行政（）。A、将人视为宝贵的人力资源B、突出了人的主体性、能动性C、关注人的现实需要D、将人视为成本
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考题 在泰勒的科学管理理论当中，员工被视为（）A、经济人B、社会人C、复杂人D、现代人
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考题 古典管理理论是将人视为（）种人性。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
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考题 将人视为“社会人”是哪个管理阶段的特征（）A、工业革命早期B、行为主义理论阶段C、古典管理理论阶段D、战略管理理论阶段
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考题 古典管理理论中，把人视为（）A、经济人B、复杂人C、社会人D、自我实现人
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考题 将人视为自私自利、好逸恶劳的是（）。
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考题 传统人事管理将人视为（）A、资本B、价值C、生产力D、成本
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考题 将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设？（）A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
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考题 单选题传统人事行政（）。A 将人视为宝贵的人力资源B 突出了人的主体性、能动性C 关注人的现实需要D 将人视为成本
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考题 单选题古典管理理论中，把人视为（）A 经济人B 复杂人C 社会人D 自我实现人
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考题 单选题在企业管理发展的传统管理阶段提出的人性观点是（）。A 复杂人B 社会人C 经济人D 自我实现人
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考题 单选题古典管理理论是将人视为（）种人性。A 经济人B 社会人C 自我实现人D 复杂人
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考题 单选题被视为基本权利的权利，每一项都代表着人参与社会生活深度和广度的一个方面，将人从任何一类社会关系中隔离出去，都预示着人的不完整。以上表明了公民基本权利的哪个特征（）A 对人的不可缺乏性B 不可取代性C 不可转让性D 稳定性
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考题 单选题将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设？（）A 经济人B 社会人C 自我实现人D 复杂人
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考题 多选题关于人力资源管理与人事管理的说法，正确的是（）A人事管理产生于社会工业化发展的初期B人力资源管理将人视为被动适应生产的一种因素C人力资源管理的主要职能是完成事务性工作D人力资源管理将人看作是能够通过有效管理与开发实现增值的资本E人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本
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考题 单选题古典管理理论把工人视为（）。A 经济人B 社会人C 自我实现人D 复杂人
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考题 单选题在泰勒的科学管理理论当中，员工被视为（）A 经济人B 社会人C 复杂人D 现代人
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