网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
在选拔管理人员时，重点应放在（）
A

个人素质

B

管理愿望

C

知识结构

D

实践中表现出来的管理能力

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题在选拔管理人员时，重点应放在（）A 个人素质B 管理愿望C 知识结构D 实践中表现出来的管理能力” 相关考题
考题 某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗前,公司委托你对他们进行培训,你认为,这种培训的重点应当放在( )。 A.总结他们在基层工作的经验教训B.熟悉公司有关中层管理人员的奖惩机制C.促进他们重新认识管理职能的重点所在D.帮助他们完成管理角色的转变
查看答案
考题 某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前,公司委托你对他们进行培训,你认为,这种培训的重点应当放在() A.总结他们在基层工作的经验教训。B.熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度。D.帮助他们完成管理角色的转变。
查看答案
考题 高血压的治疗重点应放在_达标上;血压 高血压的治疗重点应放在_达标上;血压并发症。
查看答案
考题 选拔管理人员时，选拔的依据包括( )。A．管理职位本身的要求B．管理人员的素质C．管理人员的学历高低D．管理人员的能力
查看答案
考题 选拔管理人员时，选拔的依据包括（ ）。A．管理职位本身的要求B．管理人员的素质C．管理人员的学历高低D．从事管理工作的欲望
查看答案
考题 公安队伍建设重点的重点应放在（）。
查看答案
考题 在选拔管理人员时，重点应放在（）A、个人素质B、管理愿望C、知识结构D、实践中表现出来的管理能力
查看答案
考题 选拔管理者时考察的重点应放在（）A、候选人的知识结构B、候选人的管理能力C、候选人的文凭D、候选人的年龄
查看答案
考题 某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前，公司委托你对他们进行培训，你认为，这种培训的重点应当放在（）A、总结他们在基层工作的经验教训B、熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度C、促进他们重新认识管理职能的重点所在D、帮助他们完成管理角色的转变
查看答案
考题 对基层管理人员的培训重点应放在（）A、决策、分权技能B、管理技能C、专业技能D、操作技能
查看答案
考题 营销员在电话约见中，重点应放在“话”上。
查看答案
考题 审计人员审查关联交易时，重点应放在关联交易的会计处理是否恰当上。
查看答案
考题 商务谈判时重点应放在（）而不是立场上。
查看答案
考题 成本控制的重点应放在投标阶段。
查看答案
考题 我党历来强调，在选拔和培养记者时，放在第一位的应是（）
查看答案
考题 投标人投标报价的主要依据是招标文件，投标时研究重点应放在（）、（）、（）、（）和（）。
查看答案
考题 在选拔主管人员时，重点应放在候选人在实践中的表现出来的（）A、个人素质B、知识结构C、管理能力D、工作热情
查看答案
考题 大多数企业在选拔管理人员时，倾向于外部招聘。（）
查看答案
考题 针对公司中层管理人员，培训内容的重点应放在（）。A、信息与通信技术及其应用B、物流成本控制技术C、国际物流业务D、行业法规、规则与政策实务
查看答案
考题 在选拔和培养记者时，放在第一位的应是（）A、业务标准B、政治标准C、道德标准D、理论标准
查看答案
考题 判断题大多数企业在选拔管理人员时，倾向于外部招聘。（）A 对B 错
查看答案
考题 填空题我党历来强调，在选拔和培养记者时，放在第一位的应是（）
查看答案
考题 单选题选拔管理者时考察的重点应放在（）A 候选人的知识结构B 候选人的管理能力C 候选人的文凭D 候选人的年龄
查看答案
考题 填空题商务谈判时重点应放在（）而不是立场上。
查看答案
考题 单选题在选拔主管人员时，重点应放在候选人在实践中的表现出来的（）A 个人素质B 知识结构C 管理能力D 工作热情
查看答案
考题 单选题对基层管理人员的培训重点应放在（）A 决策、分权技能B 管理技能C 专业技能D 操作技能
查看答案
考题 填空题公安队伍建设重点的重点应放在（）。
查看答案
热门标签
最新试卷