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单选题
在美国工会会员占劳动力的百分比（）
A
在上世纪二十年代达到最高峰
B
尽管工会会员的绝对数还在不断地增加，但自上世纪六十年代起下降
C
自上世纪六十年代起下降，自上世纪八十年代起绝对数也下降
D
自十九世纪八十年代起稳定增加
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解析：
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考题
工会组织依法撤销后，会员会籍处理方式正确的是()A、工会会员的会籍可继续保留B、再就业时，其会员关系转入到新的用人单位工会组织C、未建立工会组织的，会员关系转入到其居住地的工会组织管理D、工会会员的会籍自动取消
考题
通过派生需求定理分析工会，我们可以发现( )。A．在劳动力需求曲线富有弹性的市场上，工会的两大目标可同时实现B．在劳动力需求曲线富有弹性的市场上，工会的两大目标不易同时实现C．工会会采取措施降低其成员的劳动力需求自身弹性D．工会会首先选择在劳动力需求曲线无弹性的市场上组织工会E．劳动者选择在劳动力需求曲线无弹性的市场上加入工会是明智的
考题
以下描述,错误的是工会的作用不包括()。
A.美国劳联—产联是一个国际工会B.工会为会员努力争取改善工资和福利C.工会组建的初衷是员工认为只有联合起来才能保护自己免受雇主单方意愿的侵害D.工会为会员争取更好的工作条件
考题
在美国工会会员占劳动力的百分比（）A、在上世纪二十年代达到最高峰B、尽管工会会员的绝对数还在不断地增加，但自上世纪六十年代起下降C、自上世纪六十年代起下降，自上世纪八十年代起绝对数也下降D、自十九世纪八十年代起稳定增加
考题
多选题下面说法正确的有（ ）。A如果劳动力成本占总成本的比重很小，劳动力的需求就会缺乏弹性，工资的提高也不会因就业量的减少而受阻B劳动力需求弹性越大，工会赢得工资增长的可能性越小C约束条件限制了工会实现目标的能力，工会必然会通过一些方式来弱化这些约束条件D劳动力需求曲线越富有弹性，与工资增长一定百分比相对应的就业量下降的百分比就越大E工会对工资的影响集中于力求降低劳动力需求的工资弹性
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