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判断题
能够为管理者提供最新信息的人力资源信息系统具有完整性。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
及时性
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考题
二级信息源的优点叙述，最正确的是A、读者能自己评价信息，免受他人观点影响B、有的还能提供疾病与药物治疗的基本知识C、对一个具体问题提供的信息全面、详实D、可提供丰富的信息E、提供的信息最新
考题
可以通过下面哪些选项来判断题你具有领导力？（）A、想方设法为你的上司提供最新的信息和数据B、能列数出每个业务部门的主要客户C、能通过资源共享来帮助比较落后的部门D、能在短期能增加其他部门与你关系良好人员的名单
考题
人力资源信息系统能为人力资源规划提供相关信息，但不具有（）的功能。A、为人事决策提供信息支持B、为企业管理效果的评估提供反馈信息C、为经营决策提供保障D、为企业提供人力资源数据，以便企业制定发展战略
考题
企业外部招聘的主要优点有（）。A、能够为企业带来新鲜空气B、为员工提供了晋升的机会和空间C、可以招聘到更优秀的人才D、有助于企业挑选和培养管理者和接班人E、可以使企业快速招聘到所需要的人才
考题
人力资源信息系统的职能主要有（ ）。A、为人力资源规划建立人事档案B、为其他的人力资源管理活动提供信息C、确保组织对环境作出恰当的反应D、为企业绩效评价提供标准E、为管理部门的决策提供各种报告
考题
多选题可以通过下面哪些选项来判断题你具有领导力？（）A想方设法为你的上司提供最新的信息和数据B能列数出每个业务部门的主要客户C能通过资源共享来帮助比较落后的部门D能在短期能增加其他部门与你关系良好人员的名单
考题
多选题人力资源信息系统的职能主要有（ ）。A为人力资源规划建立人事档案B为其他的人力资源管理活动提供信息C确保组织对环境作出恰当的反应D为企业绩效评价提供标准E为管理部门的决策提供各种报告
考题
不定项题该公司人力资源信息系统的建立过程中，应该( )。A分析整个公司和人力资源部门对人力资源信息的需求B对人力资源信息系统的使用状况进行评价C让公司的所有员工都能获得公司的全部人力资源信息D对每一位使用人力资源信息系统的人员进行操作培训
考题
不定项题关于人力资源信息系统的说法，正确的是( )。A采用人力资源信息系统一定可以降低办公成本B人力资源信息系统是为制定人力资源决策提供信息的集成系统C人力资源信息系统只对人力资源管理人员的工作有影响D采用人力资源信息系统有可能降低工作效率
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