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解决矛盾冲突问题的方法有哪些？

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考题 解决矛盾冲突时，自信心较弱而协调性较强，采用的策略是（）。A、避让B、迁就C、针锋相对D、共同解决问题
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考题 解决矛盾冲突时，充满自信但协调性较差，采用的策略是（）。A、避让B、迁就C、针锋相对D、共同解决问题
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考题 有人认为组织中最好减少冲突，试评述这种观点并阐述减少冲突的方法有哪些？
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考题 单选题解决矛盾冲突时，自信心较弱而协调性较强，采用的策略是（）。A 避让B 迁就C 针锋相对D 共同解决问题
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考题 判断题TRIZ理论认为发明问题的核心是解决矛盾或冲突，而不是寻求折中方案，不克服矛盾的设计不是创新设计。A 对B 错
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考题 问答题解决冲突时应注意的问题有哪些？
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考题 问答题有人认为组织中最好减少冲突，试评述这种观点并阐述减少冲突的方法有哪些？
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考题 单选题解决矛盾冲突时，充满自信但协调性较差，采用的策略是（）。A 避让B 迁就C 针锋相对D 共同解决问题
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考题 单选题解决矛盾冲突时，充满自信并善于协调，采用的策略是（）。A 避让B 迁就C 针锋相对D 共同解决问题
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考题 多选题解决矛盾的正确方法（）A正视矛盾，大胆解决存在的各种问题B及时解决矛盾C等待时机，解决复杂矛盾D不要依赖上级来解决矛盾
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考题 单选题解决矛盾冲突时，自信心和协调性均较低，采用的策略是（）。A 避让B 迁就C 针锋相对D 共同解决问题
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